ビップシステムズ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

・役職者と一般職との敷居が低く、気軽にコミュニケーションをとることができる
・様々なことに挑戦できる環境で、失敗してもあまり責められません。そのため、スキルアップしやすい環境が整っている

住宅手当など比較的福利厚生が少なく、給与も安いので、そこが不安な人は別の会社を探したほうが良い。ただ、老舗のIT企業で今後は会社の上場に向けて頑張っていくことを考えると、まだまだ時代や変化に対応し、成長できる企業だと思っています。
毎月第一土曜日に社内で統一テレワークデーというものがあり、少し休みが少ないと感じる。完全週休二日制ではないのはそれが理由。

祝日でも資格の勉強やAWSの勉強を趣味の様に楽しんでいる人。

全社や部門ごとの懇親会を増やした方が良い。
（コロナで、難しかったかもしれないが、今後は、上手く実施した方が良い）

人を大事にし、その人のキャリア―パスをよく考えている。

お客様から言われたことだけを行うのではなく、自ら一歩先まで考えて行動する社員。（プラスワン活動を積極的に行っている）

課題解決のために、自ら施策を検討し提案することが出来、会社の成長を実感することが出来るので、働き甲斐がある点をアピールしたい。

・他者を尊重できる穏やかな人柄の社員が多い
・困ったときに相談できる人が多い、休暇をとりやすい、残業を減らすための取り組みが多くなされているといった、働きやすさにかかわるサポートが豊富
・最終到達地点として管理職になるだけでなくそれ以外の（技術を突き詰めることによる）キャリアアップの制度も整いつつあり、自分の目指したい方向性に合致したキャリアを積むことができる

能力を平等に評価する傾向にある。

ビップシステムズで働く中で、私が心を動かされた出来事は、社員の方々がお客様の課題解決に向けて、常にお客様の視点で「診て」「訊いて」「感ずる」システムを提供していることです。このような姿勢は、お客様との信頼関係を築く上で非常に重要であり、私もその姿勢に感銘を受けました。また、ビップシステムズは、ベトナム法人を通じて、多数の日本語可能な技術者、品質管理、現地企業とのパートナーシップを特徴とし、安心・安全なオフショア開発を提供しています。このようなグローバルな展開にも、私は感銘を受けました。

入社してから人材育成が非常に良かったと思います。
先輩や上司の方々も毎度丁寧に教えて頂いてありがたいです。

キャリアアップや自身の成長に対し親身に対応してくれる、相談にのってくれる

自分たちが作ったシステムが公に発表されたり、実際に使っていただいているユーザーの声を聞いたときは、やる気が出た。

中小企業の中ではそこそこ福利厚生がしっかりしていて、エンジニアとして求められる技術も幅広いので、多くの技能を身に着けることができる。

資格取得に力を入れており、資格取得のための集まり等や資格補助など、自らの力で成長できる環境が整っている所がおすすめです。