アンファー株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 364件
アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アンファー株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.15~2024.01.27、2024.01.12~2024.01.29)
働きがい・成長
勤務地・部活動・社員の関係値
プロモーション
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
考えて行動した仕事に、結果がついてきたとき、社内ではないが、外部から表彰されたとき
プロモーション
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
やりたいことを挑戦させてくれる文化。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
キャリアサポートがいいし、働きやすい職場だと思います。
コーポレート
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
提案した内容が理解して貰えて、実行できた時。
プロモーション
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
自ら発信し行動できる人。
与えられるまで待つ人はなかなか成長は見込めないとおもいます。
プロモーション
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
ある程度認知のあるブランドでプロモショーンに携わらせていただけていること。
プロモーション
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
平均年齢は30代と若手から活躍できる場が多い。自分の意見を発信できる環境にあるため自分始動で業務に取り組める。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
皆さまが主体性を持って仕事に取り組んでいるところ。
仕事に誇りを持っているところや、チャレンジ精神を忘れていない部分も素晴らしいと思います。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
人間関係が良く、福利厚生も充実している。
また、未経験でもチャレンジさせてくれるので有難い。スキルアップにも繋がる。
デジタルマーケティング
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
裁量権を持って仕事が進めることができ、社内もパートナー企業様とも良好な協力関係で成果に繋がる仕事ができた時にやりがいと感じます。
デジタルマーケティング
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
成功・失敗問わず、チャレンジする姿勢と行動が称賛され、評価される文化のため、ポジティブに仕事に向き合っている社員が多いと思います。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
自分が立案した施策などが社員の協力も得ながら形になり、それが会社にとってプラスに働く結果をもたらすことができたときにやりがいを感じます!!
特に商品を買っていただいたお客様から喜びの声などが届いた際には一番誇りを持つことができます!!
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
いい意味でルールがないので自分がやりたいと思ったことを形にできる可能性が高く、さまざまな業務に携わることができるところ
プロモーション
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
実際に携わった商品や社内で取り扱っている商品を、街中や電車などの広告で見かけたときに感じます。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年