アンファー株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

相手を尊重しつつ、自ら考え、行動できる人です。
尊重しすぎでもうまくいかないし、自分のことしか考えられない人、受け身な人も難しいと思います。
新卒、中途関係なく、上記のように動けている人は、この会社で活躍していると思います。

企画・戦略系の部門なので、最終ゴールに向けて、自身が主体的に提案し、周囲を巻き込みながら、戦略設計や制度設計、アクションにつげることができたときは、充実感を得られます。

トップシェアブランドを持ちながらも、現状に甘んじることなく、成長の意志、変革の意志が強い企業グループであることが、最も推奨したいポイントです。
ベンチャーほど不安定な環境ではなく、大手ほど一部機能としてのみ働く環境ではなく、裁量を持って力をつけたい、力を発揮したいという人にとっては、最適な環境だと思います。

ドクターと連携をして、悩みを抱えている人や世の中の為になる情報を、自身の企画を通じて発信できることに誇りを感じています。

風通しが良いだけでなく、判断がはっきりしているところがおすすめできるところです。

年次関係なく、意見を聞いてくれる風土があるため、
自分が間違っていると感じたことを勇気をもって発言したときに、
目上の人も含めて納得して、感謝をしてくれた時は頑張って発言してよかったと思えた習慣でした。

受け身の方は合わないです。
責任を持たされることを受け入れられない方はやめた方がいいです。

積極的に会社に貢献しようとする人。
自ら道を切り開こうとする人。
自分の専門性を生かして、会社の成長に寄与しようとする人。

社員がお互い助け合おうという気持ちをもって働いているため、取引先やお客様に自信をもって説明ができる。

皆で団結して前進していこうという空気がある。
会社が個人のスキルアップを推奨しているので、成長ができる。
皆が責任感をもって取り組んでいる。

コーポレート部門の為社員が働きやすい環境構築や制度整備が主となりますが、一番は社員が制度や施策を活用しイキイキと働いている姿を見た時は嬉しくなります。経営理念や会社が大事にしている事を世の中に発信や体現する上で、働く社員が先ずはエンゲージメント高く自信を持って業務に従事する事が大事だと思いますので、そういった社員の働きがいやエンゲージメント向上に繋がる様な支援や施策を今後とも時代や状況に応じながら考えていきたいと思います。

その時の会社の方針や状況にもよりますが、若手中堅問わずに手を挙げて意見を発信する人の声に耳を傾けてくれる会社だと思います。年功序列などの考え方はほとんどなく若手でも意欲があれば色々な事にチャレンジ出来る会社です。

会社全体で、意欲が高いメンバーが多く、切磋琢磨できる環境がある。

商品１つ１つの特長を自分の手で作り上げられるところです。
商品開発をしていくにあたりある程度の裁量を任せてもらえるため、商品の知識（成分や剤形の知識）はもちろん、マーケティングや販売の知識も必要になってきますが、その知識を生かしながら１つ１つの商品特長や剤形の特長を自分の手で作り上げることができます。
商品化された時の愛着も強いですし、商品説明をするときも力が入り、その商品をお客様や社員の方から「いい商品だね！」「いつも使ってるよ！」と言ってもらえると嬉しくなります。

入社年数の低いものが積極的に提案し、その提案を採用する社風であること。
自分で発信する意思と力、知識があれば、その意見をしっかり聞いてくれる環境にあるため、自分の意見も発言しやすい社風だと思います。