アンファー株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

プロダクトやサービスのテレビCMを見たり、メディアに登場した際に、それなりに社会的インパクトの有る取り組みに参画出来ている事を嬉しく思えます。
「他人が知っているような有名な会社に入りたい」「誰しも聞いたことが有るような有名な商品に関わりたい」という方にはお勧めです。

基本的に裁量が大きいので、その分属人的になりやすい。スピーディに物事を進めるためには良いが、安定した業務は一定部分は定型化することでナレッジの継承が行いやすくなると考える。

自分からやりたいことを考え、見つけて伝えることができない受け身のスタンスだと成長が難しいと感じる。とにかく手が回らずいるだけで意味があるという環境ではなく、どうやったらより良くなるかを常に考えられないと成長は難しい。

原則は元気で前向きに物事をとらえられる人。ある程度早い段階から任されることが多いと思うので、自分で考えられる且つわからないことはすぐに相談をできる人にはあっている。
あまり細々と物事を教えるより、大まかな指示のなかでくみ取っての行動が多くなるので、そのような動き方が得意な方に向いていると考える。

運動会・社員旅行・飲みにケーションなど社員同士の関係性を高めるための行事が多い。このようなイベントを通して関係を広げ視野を広げていくことを好む人には良いと思う。一方であまり周囲に影響を受けずに仕事にフォーカスしたい人は合わせていくことが必要。
個人の学習のための支援制度は充実している。一方で会社としてコースを組んだりはないので、自分自身で必要なものを見極めることができる人にはお勧めできる。

年齢はあまり関係なく、個人が裁量をもって仕事にチャレンジができる。結果として自分がかかわったことは多く世に出たり、多くの経験が得られる。
実際に世に出たものは、世の中の多くの方の悩みの解決に役立っていることが感じられる。

自分から積極的にやりたいことを発信できる人・学習意欲が高い人・人との強いかかわりの中で成長したい人には組織風土や環境がマッチすると思います。

自分から主体的に業務に取り組める人、また社内交流が多いことに対し楽しいと感じれる人が向いていると思います。

社内での他部署含めコミュニケーションをとる制度が多くあり、楽しく働きやすい環境を整えていただいていると思います。

・若手社員でも、目的や熱意があればやりたいことをやらせてもらえる。
・立地

若くして幹部になっている人もいるので、長く勤め、会社と合っていれば幹部になる可能性もある。また規制費用負担制度や時短制度など子育て中の方への支援が手厚い

・商品を知っている知人が増えること
・イベントなどでお客様に商品を知っていると言ってもらえる機会が増えること

ある程度の自由を認めていて結果が出ると評価してくれる。

若い人にチャンスがある、女性の正社員が多い。。