アンファー株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

常に向上心を持ちスキルアップしていきたい方には最高の環境だと思います。
モチベーションが高い方が多いので刺激を受けながら働く事が出来ます。

業務を通してスキルアップをしていきたい方。
業務範囲を広げて様々な事に挑戦したい方。
コミュニケーションを大切に意見交換したい方。

明るくコミュニケーションをとることが得意な方、
(部署編成が新年度に大きく替わるため)色々な業務を経験したい方、
若いうちから活躍したいと思っている方に向いているかと思います。

女性は育休、産休の取得がしやすい点は非常にありがたいです。
また、ランチサポートも充実しています。

社会課題を自ら解決していきたいと思っているひとやチームで協力して大きいことを成し遂げたいというかたにとって良い会社だと思います。

コミュニケーションを好む人、前向き・チャレンジ精神のある人には合うと思います。
在宅・リモート勤務もありますが、ワンフロアで全社員コミュニケーションを取っていた時代もあり、会社の風土・良き点として役職や立場に関わらず前向きにコミュニケーションを取れる人は仕事がうまくいっている印象があります。
逆に１人で仕事を進めたい、自己完結したい、コミュニケーションを好まない人は、あまり合わない環境だと思います。

部署に関わらず、強い想いがあればいろいろなことにチャレンジできる風土・環境があると思います。
年次問わずに大きな案件にも関われるので、チャレンジ精神のある人や仕事に対して積極的な方にはおすすめです。

何をするかよりも誰とするか。を大切にする文化。
見方によっては、業績と評価にギャップがあると捉えられる場合もあるが、
業績だけでなく、人として正しい選択ができるかも重視されている。
ヒト・モノ・カネ・情報において、第一にヒト、次に情報に重きを置いている。

他人への感謝（社員、家族、友人含）、御礼を大切にしている。
社員同士の飲み会や、社員旅行、運動会など、
皆で同じ釜の飯を食う。というスタイルが文化の根底にある。
これらに心理的な抵抗がある人は合わないかもしれないが、
強い強制があるわけではなく、時代に合わせた風土に変化している。

キャリアバックアップ制度や資格取得補助制度など、
自己成長への会社からの支援は大きい。
給与水準は高く、成長意欲が高ければ様々なことが学べる反面、
自分の仕事はここまで。と自ら制限をかけるスタッフは活躍の場が限られる。

何事も前向きに進んでいく方が向いていると思います。
ポジティブでどんどん自分で仕事を作っていく、周りを巻き込んでいくようなパワーがある方が良いと思います。

どちらかというと新卒入社の社員を育てていくという志向性が強い会社だと思うので、各分野で、もっと外部からの専門家やスペシャリストの参画(ヘッドハンティング・招聘・事業買収等々)を促進して、自発的な成長以外でのクオリティアップが図られると、さらに大きく強い会社へと変貌していくのではないかと思います。

事前にルールや環境をよく確認して、自身の力を発揮するのに支障が無いかどうかを判断してください。
(使用するツールやアプリ、端末のスペック、業務の方法や裁量、資産運用や副業に関するルール、など)

高齢化社会において、人々の役に立つことや、美容・健康への興味関心が高い方は、事業に大きく共感、誇りを感じられると思います。
また、他人と関わることが好きな方、積極的な性格の方は社風にもマッチして活躍できると思います。

食事(ランチ)や親睦会(飲み会)に対する補助が充実している事や、資格取得などの費用補助などはとても恵まれています。
また、休みを取りたいときに取れなかったことが無いので、とても助かっています。残業を良しとしない雰囲気も有るので、ワークライフバランスは非常に優れていると思います。

プロダクトやサービスのテレビCMを見たり、メディアに登場した際に、それなりに社会的インパクトの有る取り組みに参画出来ている事を嬉しく思えます。
「他人が知っているような有名な会社に入りたい」「誰しも聞いたことが有るような有名な商品に関わりたい」という方にはお勧めです。

コミュニケーションを大切にしている会社なので、明るく社交的で発信力が高く、飲み会が好きな方にはお勧めです。(逆であれば辛く感じるかもしれません)
親睦を深めることについては会社のサポートも手厚く、飲み会で自腹を切る機会はほぼ有りません。

基本的に裁量が大きいので、その分属人的になりやすい。スピーディに物事を進めるためには良いが、安定した業務は一定部分は定型化することでナレッジの継承が行いやすくなると考える。