株式会社ムジャキフーズの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 57件
ムジャキフーズは、飲食店の開業を支援する企業。開業希望者の募集からオープン、開業後店舗の運営サポート（相談、機器修理の手配、売上試作など）まで、ワンストップで対応している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ムジャキフーズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.01.16~2023.02.06）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 財務・経理 | 男性 | 10〜20年
いち社員でも、所属している会社の経営者が何を考え、どのような決断をするかの考え方の頭を同じにする機会が多くある
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
お互いに相手の事を考えて行動できる点が社内の人間の魅力の一つ
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
自主的にやりたい、行動したい人が尊重されるので積極的に動く人が活躍できる
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
毎月定例で業務フローの改善が行われている
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
変わらない理念を踏まえて戦略、戦術を立てている
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 4〜10年
業務中と業務時間外のメリハリがハッキリしているところ
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 1〜3年
年4回の人事評価等、当社独自の仕組みがある。
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 1〜3年
コミュニケーションを取る機会は多くあると感じるし、大きな問題はないと思う。
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 1〜3年
業務フローやマニュアルの見直しは十分行われているが、引き続き見直しは必要だと感じる。
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 1〜3年
会社の理念や経営哲学、経営方針等については社員みんなに落とし込まれていると思う。
回答者：正社員 | その他 | 男性 | 1〜3年
失敗ＯＫ、自分がやりたい事には積極的にチャレンジできる環境がある。
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
結果よりも過程を評価されるので、頑張りをダイレクトに評価していただける環境がある。
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
各々が互いを思いやり、相手の側に立って行動している。従業員同士でギクシャクしたり、空気が悪いなどはない。
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
モチベーション高い社員は継続的に働き続け、低い社員は早期に退職している。
回答者：正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 男性 | 1〜3年
FMT（フロー・マニュアル・テキスト）という仕組みがあり、社内で共有されているが、うまく活用できていないことも多々ある。
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合っている人 3件
（休日休暇・残業・制度） 4件
バランス 3件
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