株式会社ムジャキフーズの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 57件
ムジャキフーズは、飲食店の開業を支援する企業。開業希望者の募集からオープン、開業後店舗の運営サポート（相談、機器修理の手配、売上試作など）まで、ワンストップで対応している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ムジャキフーズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.01.16~2023.02.06）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 顧客サポート | 男性 | 10〜20年
年4回、人事評価があるので頑張りは見てもらいやすい環境だと思う
回答者：正社員 | 顧客サポート | 男性 | 10〜20年
社歴や年齢、役職に縛られ過ぎる事無く風通しは良いと思う
回答者：正社員 | 顧客サポート | 男性 | 10〜20年
良くも悪くも過去の実績、データを踏まえて慎重な所がある
回答者：正社員 | 顧客サポート | 男性 | 10〜20年
会社の将来を考えると意思決定のプロセスや各役割について見直し、改善できる点はあると感じる
回答者：正社員 | 顧客サポート | 男性 | 10〜20年
入社当初から変わらない会社の理念が明確にされている
回答者：正社員 | 顧客サポート | 男性 | 10〜20年
1人1人が相手、周囲の人の気持ちを考えて行動できる所
回答者：正社員 | 財務・経理 | 女性 | 4〜10年
仕事中も「みんな仲良く」協力し、切磋琢磨できていると思う。
回答者：正社員 | 財務・経理 | 女性 | 4〜10年
初めての人でもできるように、社員が働きやすくなるよう各業務がマニュアル化されている。
回答者：正社員 | 財務・経理 | 女性 | 4〜10年
会社の考え方や理念は定期的に社員全員に落とし込まれる機会があり、それぞれ理解していると思う。
回答者：正社員 | 財務・経理 | 女性 | 4〜10年
年4回の人事評価のタイミングで自らやりたい仕事に手を挙げることができる点
回答者：正社員 | 財務・経理 | 男性 | 10〜20年
社内独自の人事評価制度があり、自己アピール、周囲の人からの評価を受けられる仕組みが整っている
回答者：正社員 | 財務・経理 | 男性 | 10〜20年
皆が相手の事、お互いの事を考える、思いやる気持ちを持っているので仕事をする上でもとても働きやすい環境だと思う
回答者：正社員 | 財務・経理 | 男性 | 10〜20年
高いモチベーション、常に前向きな気持ちでいるためにも弊社には多くの社内イベントがある。また、自分からやりたいと挑戦する姿勢を尊重する風土がある。
回答者：正社員 | 財務・経理 | 男性 | 10〜20年
「トラスト方式」という唯一無二のビジネスモデルをもっと多くの人に知ってもらえる、活用してもらうべく、業務フローやマニュアルの見直しは随時行われている
回答者：正社員 | 財務・経理 | 男性 | 10〜20年
各々にやるべき業務、ミッションがあるが基本ベースは会社の理念にあると考えている
働きやすさ 0件
おくべきこと 0件
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合っている人 3件
（休日休暇・残業・制度） 4件
バランス 3件
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