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株式会社向学舎グループ(EISUグループ) ロゴ

株式会社向学舎グループ(EISUグループ)の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
207件

3.27

秋田県内で進学塾・学習塾を運営する株式会社向学舎グループ。小学生中学生のクラス指導「秋田英数学院」、小中高の個別指導「秋田個別指導学院」、難関高校・大学を目指す人の「EISU CLASSIC」、高校生・高卒生の大学進学向け「東進衛星予備校」など広く学びの場を展開している。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社向学舎グループ(EISUグループ)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.30~2023.12.12、2024.06.24~2024.07.18)

株式会社向学舎グループ(EISUグループ)の現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

一斉指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.07

子どもたちのためにある程度自身の時間を犠牲にできる人

個別指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.07

利他の精神がある人。子どもが好きな人。人と話すのが好きな人。勉強が好きな人。表情が明るい人。子どもに一生懸命になれる人なら年齢は関係ないと思う。

個別指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.07

社員が一生懸命である。仕事をさぼっている社員がいないところ。
休みが取りやすい。家庭の事情で休まなければならない時に快く休ませてくれるのでその分頑張ろうと思える。他の社員が休む時はカバーしようと頑張れる。

一斉指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.07

努力することの価値や重要性を大切にしている人は合っていると思います。

一斉指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.07

生徒が努力して合格を果たしたときです。それまでは長い長い過程があり、楽しいことばかりではありませんが、受験が終わって成長したと思えるときは感無量です。

一斉指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.07

「秋田県の教育をもっとよくしよう」というスローガンがあります。小・中・高とこどもの可能性と向き合い、鍛えることに挑戦できます。教育に携わりたい方にはおすすめです。

個別指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.07

部署内に課や商品を増やし責任者を増やす。それぞれの課が専門性を高めながら成長し業績向上を目指すことにより、失敗のリスクを分散させつつも市場価値が高いものを探索する、というスタンスに、一層注力するのが良いと感じている。

個別指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.07

新しいものを創ってみたい人。もしくは逆に、決まっている通りに動きたい人。基本的には本人の考えを尊重してくれる。

個別指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.07

全体会議がオンラインなので、堅苦しすぎなくて良いと感じている。

個別指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.07

苦しそうだったり、倒れそうになっている人の一助になったと思えた時。

個別指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.07

自分の努力や能力次第で、知識や教養を身に付けることができ、またそれを活用できる場が存在するところ

英才指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.07

一生懸命な人・人好きな人に合うと思います。

英才指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.07

やることがある程度定まっている部署・新しいことにどんどんチャレンジする部署などジャンルが多いので自分に合うスタイルはあると思う。

個別指導部

回答者:正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.07

年齢や性別、社歴に関係なく自分自身が出した成果を評価してほしい人

未来開発部

回答者:正社員 | 通勤 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.07

一斉指導と個別指導の垣根を取り除き、目の前の生徒の成績を上げ上位高校への合格を導き、東進へ継続するシステムを社全体で取り組むこと。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。