ジャストカット／ママーズ／みゅうみゅう／プロケアカラー／魔法の手の現職社員の口コミ一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 23件
理美容師の採用および、理美容室の店舗ブランドを多数展開している企業。千葉県の本社のほか、新潟にもオフィスを設けている。1993年創業以来、理美容の経営を軸に事業拡大中。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者：49人※ジャストカット／ママーズ／みゅうみゅう／プロケアカラー／魔法の手の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.01.10~2023.01.23）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 美容師 | 女性 | 4〜10年
主婦が働きやすいお店づくりを徹底している
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 1〜3年
扶養内で働ける
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 4〜10年
社員と違い。パートさんなどはシフトの自由が有りますね。
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 10〜20年
子供の体調不良など、急な欠勤に対応してもらえる。スタッフ皆協力てきな方が多く働きやすいです。
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 10〜20年
子供が小さい時や、学校行事で休みやすいので働きやすいです。子供が手が離れてもっと働きたいときに扶養内だけでは物足りない。
回答者：未回答 | 未回答 | 女性 | 1〜3年
子供の学校行事等でお休みが取れたり、休みをずらしたりと、融通が利くところが働きやすい。
回答者：未回答 | 未回答 | 女性 | 1〜3年
個人個人の模倣、力量や理念が違う場合がある
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 10〜20年
結婚して、家庭があり、扶養範囲内で働ける事 美容室というサービス業であるのに、日曜祝日休みで、今年の学校行事やまた、親の介護状態になっても、仕事を続けられるというところが、働きやすさに繋がっています。
働き方（休日休暇・残業・制度）
回答者：正社員 | 美容師 | 女性 | 4〜10年
日曜、(祭)が休み。夕方の終わりが早い。
回答者：未回答 | 未回答 | その他 | 1〜3年
休みが取りやすい、残業がない
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 10〜20年
子供の体調不良など、急な欠勤に対応してもらえる。スタッフ皆協力てきな方が多く働きやすいです。
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 4〜10年
子供の体調不良など、急な欠勤に対応してもらえる
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 20年以上
日曜日、祭日がお休みのところ お休みが取りやすい 自分に合った時間で働ける
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 10〜20年
休みが取りやすい
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 10〜20年
休みが取りやすい
回答者：未回答 | 未回答 | 女性 | 1〜3年
子供の学校行事等でお休みが取れたり、休みをずらしたりと、融通が利くところが働きやすい。
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 4〜10年
用事に合わせて休みがとれるとこ。
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 10〜20年
結婚して、家庭があり、扶養範囲内で働ける事 美容室というサービス業であるのに、日曜祝日休みで、今年の学校行事やまた、親の介護状態になっても、仕事を続けられるというところが、働きやすさに繋がっています。
組織課題・改善点
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 10〜20年
年の始めに、企業理念等を改めて、通達してもらえると、自覚が深まるのではないかと思います。
その他
回答者：パート・アルバイト | 美容師 | 女性 | 10〜20年
この様な店が無かったら美容室では働いてなかった。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
合っている人 0件
（休日休暇・残業・制度） 16件
バランス 0件
働きやすさ 0件
おくべきこと 0件