株式会社DANの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

今まで培ってきた知識と技術をもって、今までと違う側面から社会に貢献できると思う。
自立した思考力・行動力は必要だが、それに対するサポートと報酬体系がしっかりしていると感じる。

毎年様々な企業様の新入社員と接するため、毎年新しい気持ちで仕事ができる
全国の主要都市に赴く機会となる

研修の内容を改善する時間がもっと取れるとよい。特に、新人研修が終わったあとに次年度に向けての改善の時間となるとよい。予算が取れずに教材は、なかなか改善されない実態がある。

人の成長に関わりたい、特定の期間に集中して働きたい方。

半年はがっつり仕事をして、他の時間はゆったりと過ごしたい人向け。
人のサポートをすることに生きがいを感じる人向け。

実務経験から得た仕事を通して社会との繋がりや存在意義などを伝えることで、受講者の仕事への不安や目的などの意識を高める手伝いができること。

業務委託という形で自分の裁量に合わせて働けるところがおすすめです。

１つの業務が最大で数ヶ月であり、自分で選択できるのでワークライフバランスがとりやすい。
リモートワークであれば、通勤時間・費用が節約できる。

IT 系の業務経験がある5,60代の方のセカンドキャリアとしておすすめ。
１つの業務が最大で数ヶ月であり、自分で選択できるのでワークライフバランスがとりやすい。
リモートワークであれば、通勤時間・費用が節約できる。
5,60代だとフルタイムの通勤は体力的にも厳しくなってくるので助かる。

深夜残業や休日出勤、あるいは突然の障害対応が無いので、生活リズムを保ちやすい。

ITの業務経験がある方にとっては過去の経験と知識をフル活用でき、やりがいの持てる仕事です。また給与体系や勤務時間やスケジュールが明確なので、その年の休暇などの計画は立てやすいです。その半面、契約は1年単位で、勤務地を含めてオファーあるなしは勤務開始の１〜2ヵ月前まで確定しないので、長期計画は立てづらいです。したがって、ある程度ベースとなる収入のある方、またはシーズンワークとしての働き方がベストです。

新人研修期間に仕事が集中するため、それ以外の閑散期には別の仕事や自分の好きなことができることだと思います。

勤務時間および業務の範囲が明確であること。

開発経験があれば受講生に対し実務に即したアドバイスができます。
受講生の受講結果をフィードバックし講義内容をブラッシュアップしているので自己の成長に繋がります。
勤務期間および勤務時間が決まっているのでワークライフバランスを保てます。

講師の仕事は期間と時間があらかじめ決まっていることが最も好ましい点と思っています。所定時間外の業務や契約期間を越えたフォローなどが発生しない点がよい仕事です。