株式会社DANの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

・受験業界と比較して受講生のモチベーション・指導内容への関心が高いところ。
・受講者の平均的な技術レベルが高い現場では、やりやすさもある反面、講師自身も高いレベルを要求される。常に自己研鑽を重ねなくてはならないが、それが良いモチベーションにもなるため、自分自身のレベルアップに繋がるところ。
・教える内容自体が受講者の将来に直接つながるものであるため、自身の仕事が各企業に貢献しているという実感を得ることができるところ。
・講師間あるいは研修先企業との密な連携が必須であり、個人ではなくチームとして一つの研修を作り上げるという意識が強いところ。一人で行う仕事ではないので、その分、目標を達成したときの喜びが大きい。

会社としたはとても好意にやって頂けております。

これからのIT業界をけん引する新入社員の方々に対して、エンジニアとしてのはじめの一歩にかかわる仕事です。とてもやりがいがあり、毎日真剣に笑顔で取り組めます。SE経験がある方に特に向いていると思います。教えるための準備として自分の持っている知識の不確実なところがないよう予習するため、自身の成長にもつながります。
ITに初めて触れる方が実践問題を解けたとき、「できた喜び」を一緒に分かち合う瞬間にこちらも達成感を感じます。
また、登壇は一年のうち春から夏の期間限定が多いです。子供の長期休暇はお休みしたい等の希望も最初に出すことができますので家族との計画も立てやすく助かります。
私はまだ一年目ですが収入は（登壇日数によりますが）パートで一年通して働くのと同等程度にはなるように思います。
業務委託契約で最初はとても不安でしたが、会社は事務手続きなどとても丁寧で面倒見がよく不安な点はすぐ質問できます。準備中でも登壇中でも、わからないことはSlackで講師の先輩方に聞くことができるので安心です。

研修期間以外の時間は、比較的自由で、旅行に行ったり、趣味の時間にしたりとまるで隠居生活のように楽しめます。
もちろん、他の仕事をすれば、別な収入も得られます。

ジェネレーションギャップを超えて互いに刺激し合うことが好きな人。

おすすめ：優秀な人材を育てる楽しみ。
理由：システム開発で培ったノウハウを役立てることができるため。

仕事内容を自分で取捨選択できるところです。

定期的な環境変化があると人は成長しやすいと考えます。

自身で考えて行動や判断をすることができる環境で、しっかりサポートもしていただける点です。

各業務、案件に対する講師へのオファー基準が客観的で明確だと、さらに良いと思います。

講師間の交流会や勉強会。

他人の成長や幸せを一緒に喜べる方。経験や知識を若い人に還元したい方。互いに努力し成長できる方。

事務方の丁寧な対応。

自分のやりたいことが明確で、主体性をもって活動したい人にはとても良い会社環境だと思う。

講師同士がゆるくまとまっていて、普段はあまり関わりがなくても、いざというときにいろいろな方が支援してくれる点がよいと感じる。