藤沢工業株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 163件
岐阜県を中心に国内外13拠点を持つオフィス家具メーカー藤沢工業株式会社。設計から製造販売まで一貫して手がけ、「顧客第一」を信条に地域社会への貢献を目指します。高品質ながら小ロット・短納期のオーダーにも対応できるきめ細やかな対応に定評があります。
現職社員による口コミ・評判一覧
※藤沢工業株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.10~2023.11.19）
働きがい・成長
地域・現場・の事が分かってもらえない風習がある。
地場の情報のみで指示系統が多い。
大風呂敷で仕事していると先が危ぶいので現場の話を興味よく言い来て欲しい。
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
お客様が信頼して問い合わせ依頼頂けるとき
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
自分の部署の仕事だけではなく、他部署のスキルも覚えたい等
マンネリ化が苦手な人。職人肌の人。
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 21年～
弊社の工場の事にはなりますが、8〜9割程度の仕事（スキル）に対応できるようになりました。
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年～10年
単調な作業ばかりではなく、仲間と知恵を出し合って仕事をすることができるところ。
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 男性 | 11年～20年
自分が作った製品を時間内に終わらすことが胸を張れる
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 男性 | 11年～20年
仕事でわからないとこがあれば、先輩たちが丁寧に教えてくれます
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
仕事に対する具体的な評価制度がないので必要だと思います。
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
お客様に良い評価をして頂いた時。
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
これから発展していこうという時ですので、会社の為になる意見や行動は評価されると思います。
営業職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
成長期であり、新しいことに取り組める会社
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
最高の品質のものづくりができたとき
製造職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
技術に関してのスキルアップ
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
お客様より先行で情報をいただき、自分はその内容に沿って必要な行動を起こし、無事に案件成立する瞬間。常日頃の何十件とくるお問い合わせを的確にこなし、しっかりとやりきる瞬間。BtoCでのやりとりで、お客様にいい評価を付けてもらうことができた瞬間。
営業職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
社内の評価制度とキャリアアップの制度をより分かりやすくできたら良い
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業事務職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年