株式会社TECインターナショナルの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 28件
海外における上下水道施設の計画、設計、施工監理から、上下水道事業にかかわる人材の育成、事業運営能力の強化まで、開発途上国が抱えている水環境の課題解決に特化したコンサルティングサービスを提供。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社TECインターナショナルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.20~2023.11.28)
組織風土・職場環境
土木
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
上司含め、同僚と気軽に相談・会話がしやすい雰囲気
国内勤務時は、フレックス勤務・在宅・時間休の取得等ある程度自由な働き方が出来る
土木
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
・技術の経験を踏まえ、海外業務に携わることが出来る
・組織の風通しが良い
・社員の事情を考慮してくれる
ソフト(事業運営)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
お互いの強みを尊重し、仕事に真摯に向き合う人が多いところ。与えられた責任について真面目に取り組む人が多い。
ソフト(事業運営)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
社員を大事にし、働きやすさ向上に前向きな会社。風通しがよく、社員同士も互いに敬意を持っていて、コミュニケーションしやすい。
ソフト(水質・環境)
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 21年~
海外出張が多いため、家族の協力が不可欠となります。また報告書やプロポーザル作成の特定期間が非常に忙しく残業が多くなりがちです。平均では残業は少ない会社です。
ソフト(水質・環境)
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 21年~
自分の専門性と少し違っていても、やりたいと手を挙げると挑戦させてもらえることが多く、未だに新しい分野に挑戦することができます。
上司・部下の縦関係は厳しくないため、色々言いたいことを言えるフランクな気質の会社です。
土木
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
非常にありがたい。私は子育て世代だが、子供対応で自宅にいる必要がある場合、午後から子供行事に参加しないといけない場合等、在宅勤務制度があることで、とても対応しやすい。在宅勤務の日数等も会社と相談して決めることができるので柔軟。男性社員も育児休暇を取得しており、男女問わず取得しやすい環境。
土木
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・自由でのびのびしていること(あまり細かいことにこだわらない)。
・仕事の裁量が大きい(期日を守れば、自分のペースで進めることができる)。
・在宅勤務制度
土木
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
社員の要望に柔軟に対応してくれるところ。
長く働けるように、社員から要望すれば、色々と対応してくれる。
意見として受け止め、検討してくれる。
土木
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
立場に関係なく意見を言い合える環境
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