株式会社ワールドインテック(SI事業部)の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 395件
ものづくりの現場への業務請負・人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうSI事業部。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.11)
働きがい・成長
一社に縛られず、色々なお客様の所へ派遣され働きたいと考える方には良い会社だと思う。もちろん、特定のお客様に気に入られ、そのお客様の所で長期で働きたいと思う方にも良いと思う。
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
任された業務において期限内に成果が出せたとき。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
とても頼りにしていると直接的な言葉で感謝を示されたとき
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
顧客先の方に期待してくれていると直接言っていただけたときはやはりうれしいと感じた。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
業務をある程度信頼して任せてもらった上でやりきったとき。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
上司や同僚と最も意見交換できる場があると良い。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
スタートアップの方は地道にスキルアップをしていける形態になっている。ただし、自分の希望スキルと評価基準のスキルは別となる可能性はある。資格取得や受験料補助、講座受講等は柔軟に対応してもらえる。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
評価制度の見直しをしていただけると幸いです
キャリア入社
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
資格制度や行動アピールシートなど、成長と自身を客観的にみるタイミングが定期的にあるところ。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
未経験でも研修制度があり採用してくれること
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
業務を自分に任せても大丈夫と信頼されて依頼される時
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
業界未経験でも研修制度があり、研修を受けた上で配属先に採用
されるのはとても自分には助かった。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 男性 | 0~3年
配属されて1カ月ほどの時にチームリーダーに「色々なことを経験しようとしてかつ、学ぶ意識がとても高いからこちらも教えていて苦にならない」と言われたとき
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 男性 | 0~3年
派遣されるため様々な職場で仕事を経験する機会があるので自身がどのような業種に関わることでやりがいを感じるのかを悩んでいる人などに合う。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 男性 | 0~3年
資格受験の際の受験費用手当はもちろん、合格した場合に毎月の給料にプラスして資格の難易度に応じて給料に上乗せで合格手当てが貰えるため資格取得のモチベーションに繋がる。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 11年~20年