株式会社ワールドインテック(SI事業部)の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 395件
ものづくりの現場への業務請負・人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうSI事業部。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.11)
働きがい・成長
未経験でもITの知識を身につけて成長したいと思っている人
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
得た知識を応用して問題解決ができた時、学習が身についていると感じます。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
資格手当が充実していること。
期間が決まっているものもあるが、多くは無期限で毎月資格手当が貰えるので、自分の頑張り次第で給与を増やすことができるため。
所属部署のマネージャーが話しやすく優しいので相談しやすいところもおすすめしたいです。
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 4年~10年
トラブルなしで、使い勝手のよいシステムをリリースした時。客からシステムについて、褒められた時。
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
スキルアップ向けの勉強費用や書籍代の補助がある点
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
お客様と一緒になって苦楽を乗り越え達成でたときの「ありがとう」のひとこと
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
外で勤務する社員が多くいるので、帰属意識が薄れないような仕組みや適度なコミュニケーションがあるとよいと思う
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
自分でやりたい事がはっきりしていること
学ぶことに積極的であること
個でも集団でも環境や内容に応じて対応・順応できること
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
受け身ではなく、自分でやりたいこと知りたいことに向かって自ら進んでいける人
その為に学ぶ時間を作れる人
自分の考えや意志を元に周りとも協調できる人
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
社員個々の特性・スキル・希望にある程度沿った業務に就ける
教育に関しても力を入れている点
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
幅広い業界・業務等で仕事ができる。
自分のキャリア・スキルを積む上である程度の制度・仕組みが整備されている。
同年代の社員も多く活躍している。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
福利厚生がしっかりしており、経験が浅くとも経験を積める環境がある。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
担当したシステムが本番リリースまたは製品化されたとき
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
資格受験補助・手当の制度や専門教育があり、仕事の中でもスキルアップ出来ます。
残業時間は上司が管理して、過剰に多くなることがありません。当然残業代は全て支給されます。
女性社員も技術職で多く活躍しています。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
問題・課題の解決に至ったプロセスが評価されたとき
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
研修生(未経験中途)入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年