株式会社ワールドインテック(SI事業部)の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 395件
ものづくりの現場への業務請負・人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうSI事業部。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.11)
働きがい・成長
自分を自己評価する機会があり、自分ができたことや次へ繋げられることを振り返ることが出来るところ
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
″会社″の定義として、「?Sierとして就業している(常駐先)会社と、?お給料をいただいている所属会社」があるが、ここでは?とします。
私が所属している会社は典型的なSierで、特徴、文化は特にございません。うちの会社ならではというものでは有りませんが、強いて言うならば安定雇用(次案件が決まらない従業員が何ヶ月も待機可能)、住宅ローン等が組み易いところがおすすめかもしれません。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分に合った職質の現場に配属が優先されること。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年
目先の売上だけではなく、システムエンジニア(社員)が成長できる環境(配属先など)を意識した方が良い。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年
プロジェクトの成功に大きく貢献したとき。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
配属現場チームが少なく、「来てもらえてすごく助かってます」と言われたとき。
キャリア入社
回答者:契約社員 | リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年
お客様先にトラブル対応で行ったとき、作業完了後にこのまま残っていただけないかと打診されたとき
キャリア入社
回答者:契約社員 | リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年
有料の講習会に会社補助で参加出来たらうれしい
キャリア入社
回答者:契約社員 | リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 4年~10年
お客様の期待に応えてプロジェクトを問題なくリリースできたとき
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
・様々な分野の職種につける
自分が今まで経験しなかった分野にも
就くことが出来るので、強みを増やせる。
・転勤時の補助が充実
転勤先の住まい探しもサポートがあり、
引越し費用は全額会社負担で、家賃補助も
充分な額が用意されている。
新卒入社・文系
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
一つの現場に留まらない為、多種多様な技術に触れられるので仕事がマンネリ化しないこと
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年
あなたみたいな成果を出すには、どうすればいいのですか?
どのような経験をされましたか?
と質問を受けた
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
〇〇なら??(私の名前)へ依頼すれば安心
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
改善提案が受け入れられて、それの効果が上がった時
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
社員を大事にするところ
キャリアを評価してるところ
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
新卒入社・文系
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年