株式会社いーふらんの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 428件
いーふらんは、リユース業界を中心として、さまざまなブランドをフランチャイズ展開している企業。高級宝飾事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業など、幅広く手掛けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社いーふらんの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.12.26~2023.01.19)
組織風土・職場環境
価格相談免除制度があること
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
非常に満足しているが、福利厚生が充実するとさらによい。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
分け隔てなく関わりがもてる
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
モチベーションは非常に保てる
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
理念がはっきりしている。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
なんでも相談できる環境
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
考えた意見が反映されるところ
回答者:パート・アルバイト | 販売戦略本部 | 女性 | 1〜3年
シフトが自由、融通が利くところ、見た目が自由なところ
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
社歴や年齢が関係ない
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
待遇、制度はどの会社に負けない超好待遇だと思います。
私自身が特に健康面が課題ですので、他の方含めてそう言った所をサポート出来たら良いなと思います。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
私自身は不自由なく、人間関係良好ですが、部下達にそう言った環境を提供できているかと言われれば、まだまだ環境を自分自身が提供できていないのでそういった所の改善を図っていきたいです。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
社員のモチベーションに関しては、
社歴が浅い人間のが高い傾向にあり、社歴が長い人間が成長意欲含め低い傾向にあると思います。
より会社が求めている事、理想を伝えていき育てていく事をしていければもっと向上心のある会社組織になると思います。
研修に関してまだまだ改善出来ると思いますので今後の課題です。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
業務プロセスに関しては、常により良いものを追求していく物だと思ってます。
ただ作業を効率的にする方法や、問題に気付く事が出来ていない所が今後の課題になってきますので改善していきます。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
企業理念や経営陣が示す行動規範はしっかりと打ち出されていると思います。
ただこちらを浸透させる事が、私含め出来ていない所が問題ですので今後の課題になってくると思います。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
会社の考えを理解した上で、自分の考えを聞いてくださりまた実行まで任せて頂けるので働きやすいと感じます。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 女性 | 1〜3年