株式会社いーふらんの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 428件
いーふらんは、リユース業界を中心として、さまざまなブランドをフランチャイズ展開している企業。高級宝飾事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業など、幅広く手掛けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社いーふらんの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2022.12.26~2023.01.19）
組織風土・職場環境
ある種学べる環境であり、皆意欲は高い
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
自分の裁量で進められる仕事が多くて良い。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 女性 | 1〜3年
前向きに行動させていただいております。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 女性 | 1〜3年
皆様親切に接していただき、感謝しています。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
賞与や福利厚生に関しては入社後〇〇ヶ月から、など日割りにならないものもある。交通費に関しては仕組み上難しい部分があるのは理解するが適切に配分はされていないと感じることが多い。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
上長に関しては、人による、というところが大きい。人によって対応や理解が異なる。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
会社を大きくしようというマインドは感じるが、教育体制やフォロー体制は整いきっていないと感じる。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
これからの会社の方向性を考えたときに、悪い点は改善しようとしている姿勢はかんじられる。まだスタッフまで落とし込まれていないとは感じる。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
立場や部署の違いで、目的は同じだが手段やマインドは異なっている部分もあるように感じる
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
自分の仕事の成果が結果として日々感じ取れるから
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
家庭の事情などを極力取り入れてくれています
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
成果主義、残業なし
回答者：正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 4〜10年
現在の職場は良い人が多い。
回答者：正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 4〜10年
社員はモチベーションや成長意欲は高いと思います。
回答者：正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 4〜10年
会社が成長過程にあり、会社規模が拡大するなかで社会への貢献も行っている。当社は今後も成長を続けていく会社だと思う。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年