株式会社フジデンの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

常識や過去の事例に囚われず新しい事に挑戦して行きたい。

年齢や社歴に関わらず上のレイヤーの仕事に挑戦させてくれるからだと思います。だからこそ、スタッフに仕事を任せるときも「期待してるからやってみよう」というようにしています。もちろん、投げやりにするのではなくフォローを手厚くすることも意識しています。

正直に申し上げると上昇志向がそこまで強いタイプではないため「こうなりたい」というものがありません。ただ、今の自分に与えられたことを真摯に取り組んでいれば自身のステップアップやその他良いことに繋がると思っているので、“今を大切に”働くようにしております。

成果を出せば認めてくれる。年代が若い人が多いのが強みなので、意見が通りやすく、風通しがいい。

管轄店舗を拡大していき、自分の仕事に対する考え方や会社の経営理念などを深く出来るだけ多くの人に伝えていきたいです。

信頼は貯金されていくのでコツコツと塵も積もれば山となる精神で頑張る事、人と人とで助け合う仕事だと思っているので感謝の気持ちを忘れずに驕り高ぶらない。たまたま成果が出せる事ではなく、安定して成果を上げる事にフォーカスを当てています。

年功序列がなく、成果を出せていれば上を目指せる

通信業界の中でも収益、ショップ数の多さから
KDDIからの信頼も厚い会社だからです。

スタッフ、お客様に対して気遣いや興味を持ち、人を選んで来店してくださり感謝されること。
その結果、私たちは営業ですので利益にもつながると考えてます。

収益、auショップ店舗数、au直営店を任されることから将来安心できる会社だというところがおすすめできる点。

現状の立場に満足せずにBVやSVになれるように向上心を持って仕事に取り組んでいきたい。

誰にでもチャンスをくれる職場

自分の意見を受け入れてくれる会社

ブロックで全項目1位をとる

言葉選びを大切にしている。
スタッフへの伝え方を同じ言葉でもやる気が出たり、プラスの考え方になってくれたりする伝え方を意識しています。
これからは、自分の仕事に誇りを持ってくれるスタッフになってもらえるような指導をしていきたいです