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株式会社フジデンの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
493件

2.88

auショップのほか、au Style・UQスポットなどの店舗を関西以西で運営するフジデン。三大通信会社の一角をなすKDDIの一次代理店として、顧客満足度の高いサービスを提供しています。「人を愛し、仕事を愛し、地域を愛する」をモットーに、地域に根差した事業展開を進める会社です。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フジデンの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.13~2023.11.22、2024.11.07~2024.11.15、2023.11.10~2023.11.22)

株式会社フジデンの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

京都府

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.09.05

年功序列がなく、成果を出せていれば上を目指せる

香川県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.05

自分の意見を受け入れてくれる会社

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.09.05

何事も諦めずに粘り強く取り組んでいくのをモットーとしています。
理由は諦めずに粘ることによって見出せることもあり、それが自分の成長に繋がるからです。

福岡県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.05

個人評価制度が強みの社風。若いスタッフが多く常に新鮮な職場が多い。

福岡県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.05

人材育成に携わる業務に就きたい。

福岡県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.05

楽しく働く事を追い続け実現させる。
楽しいと楽は一緒ではない。和むと緩むは同じではない。
常に利益を出して、スタッフ全員が同じ方向性である組織にしたい。

福岡県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.09.05

個人実績重視で個人の評価制度が整っている。

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.22

向上心のある人

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.22

スキルによってすぐに評価してくれる

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.22

実力が認めてもらえれば
すぐに上に上がれる。
全体的に年齢問わす人間関係が良好。

佐賀県

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.21

競争力と粗利に貪欲なところ。

大阪府

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.11.18

人間関係の構築が比較的しやすい

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.18

普通の営業の仕事に比べると、一つ一つの接客が短くてサクサク進む感覚があるので、たくさんの実践経験を積んで早く成長できると思います。

兵庫県

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.18

自分の実績を円の単位で確認できるので、営業として売っていきたい方にはおすすめです。
また、実績に応じてボーナスや給与還元の制度があるので、頑張った分だけお給料としてもらうことができます。
昇進に関しても、希望すれば聞いてもらいやすい環境だと思います。

大阪府

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.17

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