株式会社フジデンの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

仕事を楽しくする為には色々な経験を経る必要があると思っています。
逆に入社してすぐ仕事が楽しいというのはまだ伸びしろであり、しんどいなと思い始めたと所から本当の仕事が始まっていると思います。
お金をもらうという事はそれだけ責任感やエネルギーが必要とされるので楽しくない気持ちも受け入れて進む所に本当の喜びがあるものだと思います。
一緒にその喜びを見つけてゆきましょう！

前向きで明るく自分は運が良いと思っている人。

経営理念がしっかりしている。
朝礼の際の唱和。社長・監査役の訓話。
ミーティング。
賞与制度。
豊富な組織体制。

自身の接客がお客様に評価され、このやり方で良かったと思えるような答えを貰った時。
会社の営業利益が出ている所。
キャリアアップする事で給与がアップする時。

お金を稼げる力が身につく。
やりがいや成長や楽しみなどお金以外の大切な財産に気付く事が出来る。

自分が会社に成果を出して貢献出来る事。
なんでも出来る天才は別ですが、
誰もが適性はあるとは思うので、その中で自分に合った仕事をいち早く見つける事。
これからは立場的に1人でも多く成果を出せる人を作り上げていく事です。

私個人の話で申し上げると”運が良かった事”と”人に恵まれた事”

ルールの中でかつ実績があげれるのであれば自由に自分が思う仕事にチャレンジできる。
その点に関して、その他企業と比較して寛容であると感じており
私が働き続けられている理由の一つと思います。

仕事に誇りを持ち相手に敬意を払う
→ダラダラとただただ時間のみが食われていくだけは勿体無い。
せっかくやるなら任せられた業務は誇りを持って臨んで欲しい為

役職者として管理する立場とはなりましたが、接客をしたいという意識が強いです。
現場の先頭に立ち、積極的な仕事をする自分を見て、部下には育ってほしいと思っています。
その為にも、接客スキルを落とす事なく、また実績管理も両立出来るような将来を目指しています。

接客業ですので、やはりお客様に満足して帰ってもらいたいという思いが強いです。何かしらの商材を提案するにしても、納得していただいたうえで決めていただきたいと考えています。実績を追いかけるうえで、あえて伏せて案内する人や結論を急かす人も多いでしょうが、私は価値観として大切にし続けようと思います。

一期一会。お客様、会社の仲間や取引先の方々に支えられて今があるのでその大事な時間や出会いを大切にしたい。今後、新しい仲間を増えるので自分の経験(良い事も悪い事も)を笑い話の１つでも良いので活かして欲しい。

感謝を忘れないことを大切にしています。
「やってくれて当たり前」という認識でいるとスタッフはついてきてくれないと考えているからです。
実際、私自身が仕事に対する賞賛をもらえるともっとやってやろうとなるタイプなのでこの考え方を大切にしています。

成果を出せば認めてくれる。年代が若い人が多いのが強みなので、意見が通りやすく、風通しがいい。

管轄店舗を拡大していき、自分の仕事に対する考え方や会社の経営理念などを深く出来るだけ多くの人に伝えていきたいです。

信頼は貯金されていくのでコツコツと塵も積もれば山となる精神で頑張る事、人と人とで助け合う仕事だと思っているので感謝の気持ちを忘れずに驕り高ぶらない。たまたま成果が出せる事ではなく、安定して成果を上げる事にフォーカスを当てています。