株式会社アトラスコンピュータの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 102件
「IT技術で中小企業を元気に!」という思いのもと、東京都台東区を拠点にソフトウェアの企画・設計から開発・保守、WEB制作など幅広く対応しているアトラスコンピュータ。未経験でもスキルアップできる研修制度や終身雇用制など、手厚い福利厚生で安心して働ける環境を整えています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社アトラスコンピュータの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.08~2023.11.15、2023.10.20~2023.11.19)
ワークライフバランス
若手からの情報発信とそれを受け止めて参加し意見交換を積極的に行う事
技術職
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
IT業界は長時間残業等が取り上げられる事がありますが、我が社では稼働管理を徹底しており、稼働時間が多くなった場合、すぐ現場調整を実施する等の対応を取り、社員が疲弊しない様にしております。
また、現場との調整は必要ですが、有休についても消化を推奨しておりますので、オンオフのメリハリをつける事ができます。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
・明るく前向きに仕事をしてみたい方に良い。
・新しい技術やプロジェクトなど何事にも貪欲にチャレンジしてみたい方に良い。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
・経営理念「赤心」「三方よし」であり社員も心の優しい持ち主が多い。
・社員同士のコミュニケーションが良好であり1人で悩むことはない。
・社員の成果に対してインセンティブが支払われる制度がある(種類も豊富で毎月支給されるもの)
・資格手当が充実している(種類も豊富で毎月支給されるもの)
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
社員から提言・要望を行い、会社制度を見直していく体制となっているため、時代に合った労働環境にしていく方針がよい。
技術職
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
システムの設計書の作成からテストまでの工程を身につけ幅広く対応できる人材になりたいです。
プログラミングについては汎用性の高いJavaScriptやSQLあたりを極めれるようになりたいです。
技術職
回答者:正社員 | リモート | その他 | 40代 | 女性 | 0~3年
この業界の一般的な企業よりワークライフバランスはとりやすいと思う。
営業・事務職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
仕事に集中できる環境だと思いますのでとてもいいと思います。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
残念ながらまだ利用していないので、タイミングを見て利用したい。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
会社の経営理念が若い人になかなか浸透していない。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
他人のために何かを成し遂げたいと常に思っている人。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
案件リリースが問題なくれ完了し、エンドユーザにシステムが使いやすくなったと感謝された時。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年
毎月の帰社日で社員同士が必ず顔を合わせる事でコミュニケーションが取れており、新入社員でもすぐに会社の雰囲気に馴染みやすい。
技術職
回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
自分のスキルを高めて社会に貢献したいと考えている人には活動しやすい会社です。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
技術職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年