株式会社平プロモートの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

組織風土・職場環境について、皆様が優しくて、社員皆様の要求や声など、しっかり聞いてくれる、働きやすい環境と思います。
リモートワークに関して、会社側にもかなり新しい働き方と思いますので、これからリモートワークをベースにする時間管理や、作業管理などについて改善が必要と思います。
給料は少し残念です。

制作をするものにこだわりが強い人はあっているかもしれません。

上司の皆様も話しかけやすい雰囲気の方が多いため、私は人間関係でストレスを感じることはあまりありません。

頻繁に声をかけて下さる。

体調に気を使って声をかけていただける。

当部はすべてがチーム業務であるため、メンバーそれぞれが持つ知見、行動力、推進力に日ごろから感謝しています。
また、たとえ失敗したとしても、その現状を解決していこうという意識や行動にも感謝しています。

THE一族経営

良くも悪くも緩い社風。
自身で仕事や予定を組める人は自分のやり方でやることをある程度は許容される。反対に仕事をしない人が居てもある程度は見て見ぬふりをする上下関係があるように感じることもある。
また、役職がつく人は上司、さらに上に気に入られている人が多いようにも感じる。（全てではない）
有休消化やフレックス制度の使用については、自身の予定さえ調整しておけば自由に使える点はとても良いと感じる。

モチベーションが上がらない中でも、少しでも効率的に仕事ができるよう協力し合っていること

心に余裕がなく、そういうことが考えれない状況です。

今は大切にされていると感じる瞬間はありません。

・社長から直接お言葉をいただく場の設定（戦略、展望、組織編成、収支状況、TPFS、?咤激励、モチベーション向上話等々）
・営業に特化した部署作り
・人員補充
・従業員病気へのケア
・報奨制度
・福利厚生の充実
・交通費（燃料費）の見直し
・退職金規定（計算）の明確化

心に余裕がなく、そういうことが考えれない状況です。

業務が偏って厳しいときに、メンバーで業務を分担して助けてもらった。

部署は良い方ばかりで困ったときはすぐに助けてくれるので、人間関係に悩むことは全くない。