株式会社平プロモートの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 257件
株式会社平プロモートは、技術資料専門の制作企業として1964年に創業。培ってきた独自の知見で、現在はマーケティング支援・DX支援・業務支援の3つの事業を展開。難しいテクノロジーをわかりやすく伝える技術を強みとし、紙やWeb、映像など、幅広い制作物を通して技術と人を繋いでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社平プロモートの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.18~2023.10.25、2023.10.17~2023.10.26)
この会社に合っている人
チームで動くこともあるが、基本的には個人プレーが多い
部署間の繋がりが薄い
個人の事情もしっかりと考慮してくれるため、働きやすい
客先の要望であったり、変化に随時対応していく必要があるため、柔軟な思考を持った人だと力を発揮しやすいと思われる
プロモーションデザイン部
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
クリエイティブとマーケティングの上流工程
プロモーションデザイン部
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
自立型成長思考のヒト
大きな仕事の川上から川下まで全部面倒を見たいヒト
プロモーションデザイン部
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
リモートワークと出社をハイブリッドできる。
休もうと思えばいつでも休める。
出社時間もゆとりがある
プロモーションデザイン部
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
最新のテクノロジーやトレンド感のあるクリエイティブに従事できる。大手企業のクライアント決済者クラスと話しながら仕事を進めることができる。
プロモーションデザイン部
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
自由と責任のバランスが良い。成果を出し続ければ、ある程度の自由な働き方を実現できる。事業の伸ばし方や仕事の取り方も決まったレールは無く、良くも悪くも自ら切り開いていくことが多い。その反面、自身の中に願望や欲望が薄く、決められた作業をこなすことを望んだり、常に安定した環境を望む人はあまり向いていないかもしれない。上位数%の人材は大企業管理職レベルの報酬を受け取っていると思う。
東京制作部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
時間管理(期限の厳守、業務進捗)ができること。
リスクマネジメントができること。
細かい変化に気が付くこと。
コミュニケーションが取れること。
助けあいができること。
東京制作部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
自分のタイミングで小休憩が取れる。
作業の進捗によっては定時前退社や休暇が可能。
東京制作部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
お客様の望む(か、それ以上の)制作物が完成したとき
東京制作部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分自身で業務のスケジュールを管理できる人。加えて、新しいことに挑戦してみたいと思っている人。
東京制作部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分の持っている知識・スキルを活かして働くことが出来ることと、新しい知識習得が出来る環境があるから。
コミュニケーションデザイン部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
クリエイティビティ。
コミュニケーションデザイン部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
特殊能力を磨きたい人。チームワークというよりも個人の技量が発揮しやすい。
協調性のみを重視する人だと向かない。
コミュニケーションデザイン部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
自由だが給料が安い。良い意味でも悪い意味でも、ガッツガッツしていない。
あたり感触のない、ある意味平和な職場。
コミュニケーションデザイン部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~
自分にしかできない仕事で、顧客が喜んでくれた時。
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技術開発部
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年