homie株式会社の現職社員の口コミ一覧

会社が目指しているところや、自分たちの業務がどのような成果につながっているのかが定期的に共有されるため、モチベーションを保つきっかけになっている

いつもポジティブな声掛けや的確なアドバイスをしていただけて日々いろんな知識が増えていくので楽しいです！

フローがかっちりしているというよりは、メンバーが個人の裁量・判断で動くことを求められ、そこに信頼があるので成り立っている気がする

ポテンシャル面での個性を生かしつつ、基本があるので縛られすぎずわかりやすい

ご機嫌に働くをテーマにいろんな福利厚生にも気を遣ってもらっていますし、個々のモラルや気遣いあってこその自由が保たれてます。やりたいことが有ればなんでもチャレンジさせてもらえます。

仕事とプライベートでメリハリをつけて働ける環境
社員のアットホーム感

飲み物がフリーなので喉を使う仕事をしていて嬉しい

自分らしく成果を出すことが推奨されている。

年代も近く女性が多いので意見を言いやすい。
いいと思った事はすぐに制度やシステムなどに反映されて改善までが早く働きやすい。
大きい会社では社長や上の方と会って話す機会がほぼないが上の方ともたくさんコミュニケーションを取る機会がある。
シフト制なので休みたい日に希望休を出せたり
早番や遅番などもあり、プライベートの時間が充実する。

自由度が高い
飲み物やフードが充実している
コミュニケーションが円滑にできる

色々なバックグラウンドの方がいる点、のびのびとお仕事している方が多く見える点、きれいなオフィス

社内の雰囲気が良い

まずは一緒に働く社員同士がリスペクトしたり、感謝したりしながら成長を目指せる指針に共感できる

不動産業界をご機嫌にという言葉が素敵だと思います。本質は変わらないと思うのですがビジョン、ミッション、バリューが常に変化、ブラッシュアップされているように感じることもステキに感じます。

疑問点不明点はすぐに確認できる環境。

年代も近く女性が多いので意見を言いやすい。
いいと思った事はすぐに制度やシステムなどに反映されて改善までが早く働きやすい。
大きい会社では社長や上の方と会って話す機会がほぼないが上の方ともたくさんコミュニケーションを取る機会がある。
シフト制なので休みたい日に希望休を出せたり
早番や遅番などもあり、プライベートの時間が充実する。

身なりについての規則がない・希望休が出せるのでプライベートも大事にできる

・フレックスタイム制を導入し、かつ、全体の残業を減らそうとしているところ
・フリードリンクやお菓子などの福利厚生があるところ

勤務時間の通しの時間が長い

シフト制、残業がない、チームのメンバーの人柄

比較的自由に働き方を選べる、有給が取りやすい

お休みもしっかりあり、会社の雰囲気も良いので働きやすいです。

残業がほぼ無い、お休みの融通が利く

・いい人が多い
・シフト制で場合によっては、仕事がある日も予定を入れて過ごせる。
・休みが取りやすい。
・過ごしやすいよう環境を整えてくれる（例えば、自由に食べ物、飲み物がもらえるなど）
働きやすい環境があり、整えてくれるおかげで過ごしやすいと感じています。

・顧客の状況パターンによってのトークロジックが欲しい！
・話しながらスラックに意識を持っていくことが難しい
・スラックの情報が多すぎて、何がどこに書かれているのかがわからなくなることが多い

人間関係の良さ、平等で正当な評価

個人の尊重とチームワーク

風通しがよいため、意見や疑問があるといつも上司が真摯になって考えてくれたり教えてくれるので、自分の意見や働きが意味を持っている実感があり、モチベーションが湧きやすい。評価制度やインセンティブが充実しているし、自分の働きを誰かが見てくれていることがほとんどなので、成長意欲にも繋がる。

仕事とプライベートでメリハリをつけて働ける環境
社員のアットホーム感

年代も近く女性が多いので意見を言いやすい。
いいと思った事はすぐに制度やシステムなどに反映されて改善までが早く働きやすい。
大きい会社では社長や上の方と会って話す機会がほぼないが上の方ともたくさんコミュニケーションを取る機会がある。
シフト制なので休みたい日に希望休を出せたり
早番や遅番などもあり、プライベートの時間が充実する。

身なりについての規則がない・希望休が出せるのでプライベートも大事にできる

比較的自由に働き方を選べる、有給が取りやすい

プライベートの時間もしっかり確保できる・人間関係の良好・勤務する場所や時間に圧迫感がない

・いい人が多い
・シフト制で場合によっては、仕事がある日も予定を入れて過ごせる。
・休みが取りやすい。
・過ごしやすいよう環境を整えてくれる（例えば、自由に食べ物、飲み物がもらえるなど）
働きやすい環境があり、整えてくれるおかげで過ごしやすいと感じています。

・モチベーションの高いメンバーと、日々仕事が出来る
・自分で考え、向上出来る
・メリハリをつけた仕事をして、プライベートも充実させる事が出来る

前の会社では具合が悪くても基本行く、が当たり前の雰囲気がありましたが
そういった雰囲気もないため、自分に過度の負担を与えておらず
心身ともに健康に過ごせているのかなと感じています。
評価される仕組みについてはまだ理解できていない部分が多いです。

仕事とプライベートを完全に切り離すことが出来、めりはりがあるところが働きやすいです。

年代も近く女性が多いので意見を言いやすい。
いいと思った事はすぐに制度やシステムなどに反映されて改善までが早く働きやすい。
大きい会社では社長や上の方と会って話す機会がほぼないが上の方ともたくさんコミュニケーションを取る機会がある。
シフト制なので休みたい日に希望休を出せたり
早番や遅番などもあり、プライベートの時間が充実する。

女性が多い職場だが、女性ならではの面倒な人間関係などが一切なく、優しいけれどさっぱりしていてフラットな方が多い。
管理職の方々も接しやすい方ばかりでお話する機会が沢山あるので風通しがとても良い。

女性が多いがぎすぎすした感じが全くない、上席にも意見が言いやすい環境

まだできて間もない会社・組織なので、これからかなと感じている

成長の機会については現状は自分自身で見つけて動いていく形なのかなと感じている

これからだと思っているが、年間休日日数や様々なキャリアパスが描けたりなど、長く働ける環境が整うと嬉しいと感じている

まだまだ過渡期と思われ、確立されているとは言い難いが、大枠で向かっている方向を常に発信してほしいと思います。

人数が増えてきた分、一人ひとりの積極性や意欲は持続、向上していく風土にしたい。

経営の戦略に基づいた業務プロセスかどうかは、
自信が経営戦略をしっかり把握できていないのでわかりませんでした。
業務プロセス・業務フローに則れば、一定の顧客満足を得られるに関しては
言語化されて確立されたものがあるわけではないと思うので、
そうすることが正解だとも思っていないですが、一定の満足度を得られるのかは不明だなと思いました。

シフト交換が可能であればいいなと思う／早番も魅力的だが、通しの負担が大きいと思うので〜17時ぐらいのシフトが多ければいいなと思う

不動産営業業務のサポートとしてCLとお客様の架け橋となり、お客様に合ったよりよい案内ができるようお客様の傾向を知り、トークスキルを磨いていきたいと思います

まだ他のチームの方と中々お話する機会がないですが、徐々にお話出来たら嬉しいです！