株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社）の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 134件
「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに掲げ、建設現場に必要な人材を提供する人材派遣サービスと、建設業務の施工請負サービスを組み合わせた建設業界に特化したアウトソーシングサービスを提供。全国5カ所に営業所を構え、各地のニーズに合わせてサービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.13~2023.10.27、2023.10.13~2023.10.31）
働き方（休日休暇・残業・制度）
ある程度自分の強みを活かせれる派遣先に配属してもらえるところ
総合職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
労務管理がしっかりしているところが、安心して働けると思います。
キャリア（大阪オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
転籍も可能なので、ここを踏み台にしてステップアップを考えている方。
キャリア（大阪オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
従来の派遣会社とは違い、正社員扱いなので、中期的にキャリアを考えることができる。
キャリア（東京オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
これから技術者としてスキルを高めていきたい人、今後のキャリアに悩んでいる、キャリアの選択肢の広い会社で働きたい人
キャリア（東京オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
充実した研修制度、フォローアップ体制、キャリア支援体制
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キャリア（名古屋オフィス）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年