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株式会社ウォーターエージェンシーの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
757件

2.96

ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.26~2023.11.06、2023.10.26~2022.01.04)

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.28

ライフラインを陰で支えていると言う生きていく上で絶対必要な仕事で有り、やり甲斐の有る仕事だと思います。
また、自分のペースで仕事が出来きて自分の時間も他の仕事よりも多く、残業もほぼ無い為、家族と過ごす時間もたっぷり取得可能なところが非常に良いと思います。
何より途中入社なので言えますが、今までの他の会社と比べて仕事が楽しい!

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.28

土日祝と夏季休暇があり、現場によるが休みがとりやすい。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.28

年間休日数が多く趣味などの時間にあてやすい。また、積立休暇や休業補償などもしもの時も安心して休むことのできる制度も多くある。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 60代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.28

前は営業だったので休みが取りづらかったが今は休みが取れ満足している

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.27

給料は普通ですが、年2回のボーナスもきちんと支払われている。公休及び有休もきちんとあります

OC(広域スタッフ)

回答者:正社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

休みが取りやすい。男性の育休も当たり前のようにとれ、キャリアに全く影響も出ない。あと、残業はほぼない。業務中に休憩が取れない場合、時間内残業という形で手当てがでるのも良い。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.27

有休がとりやすく、取得方法も明確になっている点はおすすめできる。
資格取得に対して、月いくらの手当がつくか明確になっている点もおすすめできる。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.27

大雨、地震等の天災時に出勤しなければならない。

OC(現場スタッフ)

回答者:契約社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。最初は嘱託(契約)社員スタートという事でこの会社を選ぶことに気が進まないという気持ちは理解できるが、嘱託(契約)社員の時点の給与でも競合他社と遜色ない待遇であり、正社員になれば当然待遇は良くなる。競合他社と比べ、待遇の良さは頭一つ・二つ抜けている。

OC(現場スタッフ)

回答者:契約社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

?基本的な休日数が多いのに加え、有給申請もしやすい。仕事の性質上、土日祝日の出勤があるが、それも振替休日にでき、それをいつにするかの相談もしやすい。
?資格手当が月給のみならず、賞与では手当分の額が基本給に上乗せされるため、資格取得のモチベーションが上がる。

OC(現場スタッフ)

回答者:契約社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

業種としてはライフラインに係わるものであり、どう時代が移り変わったとしても、人が生き続ける限り無くなることのない仕事であるため、身に着けたスキルが無駄にならずに活かし続けることができる。会社としては、競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.27

元々いわゆるブラックで働いていたので、そこから比べると休日、給料はきちんとしていると思う。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.27

休日、祝日がきちんと取れるのでプライベートも充実させれる。資格手当もあるので、資格取得へのモチベーションもあがる。

OC(現場スタッフ)

回答者:契約社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

資格を取れば取るほどきちんと給料にプラスになるし、サービス残業などが全くなくきちんと残業代が出る。
なのでこの会社のために頑張ろうと思える。

OC(広域スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.27

以前の会社では残業時間が100時間/月でしたが現在では無いに等しい状態です。又休日も確実に取らしていただいています。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。