株式会社ウォーターエージェンシーの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

福利厚生が充実している事と、有給が取りやすい事。

上下水道を施設を維持管理をするという特殊な仕事ではあるが、人々のライフラインを支える仕事であるので、そういった意味を踏まえると非常にやりがいを感じることが出来る。未経験者でも一から経験を積んでいけば、ある程度の役職にもなることができる。全国規模の会社なので、福利厚生も充実しているし、働き方改革を推奨しているので休みも取りやすい社内風潮である。自分のやる気と努力次第で、技術系や営業系等仕事の幅が広げる機会があるので、おすすめしたい。

ライフラインを守るという業務にやりがいを感じる。仕事量が適正で残業や休日出勤はほぼ無く、給与にも満足している。

福利厚生がしっかりしている。
休みが取りやすい。
定時であがれる。たとえ、残業があってもきちんと残業手当がつく。

定時であがれる。
有休が取りやすい。
福利厚生がしっかりしている。

有休を取りやすい。急遽の休みとなっても代務を立ててもらえて、嫌な顔をされずに休むことができる。

福利厚生が非常に手厚い（時世を考慮した給与体系の適切な見直し、育休や時間給の取得など）。またすぐ現場に出してそのままほっとかれることがなく、定期的に現場でのやり取り
を吸い上げる場を設け、悪い意味で現場に染まることを防いでいる。

福利厚生が手厚く、休暇も取りやすい。毎年定期昇給があるので少しずつであるが給与は上がる。

労働組合があり、会社とさまざま交渉できる。
休みがとりやすい。

職場環境が良く、給料や休暇についてもしっかりしています。

年間休日数も業界平均より多く、昇給金額も決して少なくないため

労働組合があり、有給休暇が取りやすい。リフレッシュ休暇がある、技術講習や免許取得に優位　安全衛生に力を入れている。

労働組合があり、有給休暇が取りやすい。リフレッシュ休暇がある、技術講習や免許取得に優位　安全衛生に力を入れている。

時間外が圧倒的に少ないので、趣味や自分の時間が持てるところ。

勤続年数が長くなれば一時金と休暇がもらえるところ。