株式会社ウォーターエージェンシーの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

?基本的な休日数が多いのに加え、有給申請もしやすい。仕事の性質上、土日祝日の出勤があるが、それも振替休日にでき、それをいつにするかの相談もしやすい。
?資格手当が月給のみならず、賞与では手当分の額が基本給に上乗せされるため、資格取得のモチベーションが上がる。

業種としてはライフラインに係わるものであり、どう時代が移り変わったとしても、人が生き続ける限り無くなることのない仕事であるため、身に着けたスキルが無駄にならずに活かし続けることができる。会社としては、競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。

元々いわゆるブラックで働いていたので、そこから比べると休日、給料はきちんとしていると思う。

単身世帯や子供1人家族程度の人には、問題のない給与水準であると思うが、子供3人を育てる私にはこの会社の給与だけには生活が苦しい。公共性の高い仕事であることから副業が禁止されているが、副業が可能になると給与面での心配が減り、やりがいを感じて仕事ができると思う。

資格を取れば取るほどきちんと給料にプラスになるし、サービス残業などが全くなくきちんと残業代が出る。
なのでこの会社のために頑張ろうと思える。

ライフラインに携わる会社であることから、責任は重いがその分やりがいがある。公共性が高い業務であることから、比較的に景気に左右されることがなく、金銭面を含めて、将来設計が立てやすい。

有休のとりやすさ、体調不良など長期で崩した際の給与体制

給料面、福利厚生、有給の取りやすさなど、高卒・未経験で入った会社の中では高い水準にあると思う。

生産工場などと違い、夜勤は比較的楽で給料がいいい。

報酬も含め良くも悪くも安定していて変化のないところ

安定した企業、賃金も悪くはない、就業規則もしっかりしている

色々な資格を取得して自身のスキルアップ出来る。また、待遇面でも満足しています。

資格により手当も付きます。公務員(警察や役場)と同じ位の給料形態です。勤続年数により毎年給料は上がります。

責任者になっても役職手当がとても少ないのでやりがいがありません。業務が集中して責任も大きくなるので精神的負担もとても大きいです。
業務に見合った魅力ある対価を検討してください。

過去からノルマに縛られるようなこともなかったようで、現在は業績も良いためか、社員同士で言い合いになることや怒号が飛ぶようなこともない
一流企業でいうところの地域限定一般職相当の社員の給与が異常に高い