株式会社ウォーターエージェンシーの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 757件
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.26~2023.11.06、2023.10.26~2022.01.04）
働きがい・成長
昔から比べると河川がとても美しくなっているのは、我々が放流水質の品質を保っているということが一端になっていると思うと、社会貢献していると感じます。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 21年～
緊急時など適切な対応をした際に、発注者から感謝されたとき。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
ライフラインの1つである水道の管理をしているということ
OC（広域スタッフ）
回答者：契約社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
最初は時間がかかったりしていた業務が時間をかけずにミスなくできるようになったとき
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 21年～
震災時、社有の給水車を活用し給水活動が行える。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 21年～
家族や親せきに仕事を聞かれた際、上下水道の仕事は胸を張って言える。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 21年～
環境改善に貢献できるところ
本社部門
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 21年～
情報の横展開により、さらに効率的な事業とする
本社部門
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 21年～
業務にまじめに取り組み、緊急事象発生時も真摯に取り組む点
本社部門
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 21年～
業務を無事受託できた時
本社部門
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 21年～
インフラの維持にかかわることで社会に貢献できる。
本社部門
回答者：正社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
インフラなので皆さんの生活の基盤を支えていると感じた時です。
OC（広域スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 21年～
夜間・休日も地域を洪水・浸水から守る仕事を行っている
OC（現場スタッフ）
回答者：契約社員 | 60代 | 男性 | 11年～20年
業務委託の発注者はほぼ官庁関係であり、長年に渡り発注者の期待に応えてきていること。
OC（現場スタッフ）
回答者：契約社員 | 60代 | 男性 | 11年～20年
長期の業務（工事含む）が予定通り検査まで終了し、請求書を提出した時。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 21年～