株式会社 知久の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 672件
株式会社知久は、「世界一、次世代を担う子供たちに食べさせても安心な、健康で、美味しい惣菜屋を目指すこと」を企業理念に掲げ、こだわりの惣菜やお弁当を提供しています。「食は命の源なり」という言葉を胸に、健康にこだわることを使命とし、食と健康の関係を考えた事業を展開しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社 知久の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.13~2023.10.23、2024.03.14~2024.04.10)
働きがい・成長
いろいろな仕事ができるようになった。
工場スタッフ、事務
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
いろいろな仕事ができるから。
工場スタッフ、事務
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
いろいろな仕事ができるとき。
店舗スタッフ
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
お客様の為に、丁寧に仕事をしようと常に思ってることです。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
各店舗での売上前年超え
店長業務を任せてもらえていること
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
仕事を任せてもらえること
自分で仕事を想像して、提案する環境があると思う
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
健康惣菜へのこだわり
商品開発
会社が変わろうとしている
東京進出、ブランド力の向上を目指している
業務改善に熱心、提案制度を設けている
人の成長を願っている、研修、懇親会、企画は自分たちでする
皆が一生懸命はたらく
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
売上目標を達成出来た時
達成するための準備、スケジュール、発注、教育、店舗運営、そして従業員が一生懸命目標に向かって頑張る
これらのことが上手くいって達成に繋がった時は
仕事の満足が高くなる
教育においては、一緒に働く仲間の成長を感じられた時は喜びになる
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
健康は多くの人の願い
健康惣菜を提供する事で人々の健康、健やかな日常をおくれることに貢献している
若い方が多く働いている会社、食を通したやりたい事にチャレンジ出来る社風です
店舗スタッフ
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
おやすみが好きな時に休めるのがいいです
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
製造数などを考えて、売り上げに繋がることができた時
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
売り場や製造数を考えてお店を作るところが
考える力を伸ばせると思う
工場スタッフ、事務
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
仕事というものに対して生きがいを求める人には良い会社だと思います。逆に仕事に生きがいを求めず、ライフワークバランスが最重要と考える人にとっては覚えることが多く責任も発生するため不向きかもしれません。
店舗スタッフ
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
やりがいがある
社割りがある
工場スタッフ、事務
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
上司が仕事の評価を適切にしてくれる。購買補助も有り助かる。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
工場スタッフ、事務
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年