株式会社ほけんのぜんぶの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 643件
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』という思いから全国30拠点以上の拡大をしてきた総合保険代理店。「金融」のみならず「経営」「生活」に関する支援をグループ会社と連携したビジネスモデルで社会課題の解決をしていきます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ほけんのぜんぶの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.12~2023.10.31、2023.10.12~2023.10.31）
給与・給料・年収
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
自由に働ける。やればやるだけ稼げる。経費を出して頂ける。固定給。アポを提供してくれる。
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
経費を出して頂ける。アポの提供がある。固定給。リモート、在宅ワークもできる。
バックオフィス
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 40代 | 女性 | 0～3年
やる気がある方が見合った報酬をいただけるところ
バックオフィス
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年～10年
営業部門については成果に応じてインセンティブ基本給にプラスされるので、やりがいがあり、良い会社だと思います。
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
成果に対してのお給与が良い
その他営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
給料に反映される評価が分かりやすくやりがいにつながりやすい点
その他営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
給料に反映される評価が分かりやすくやりがいにつながりやすい点
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年～20年
結果を出せば見合った報酬を得られる
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
今現在だけでも満足しておりますが、インセンティブだけでなく、固定のボーナスを頂く事が出来たら幸いです。
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
所定の資格を取得すると、資格給が支給される制度
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | その他 | 4年～10年
上司に気に入られないと昇格できないという会社ではないので、自身の力で役職や給与を上げたいという方にはおすすめ
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
現場の営業は休みたくても休めない。なぜなら休むと給料（インセンティブなど）に関わるから。なぜなら休みでも関係なくお客様や会社から連絡がくるから。たまに心のバランスが崩れることがあるので給料（インセンティブなど）に影響なく休める環境が欲しいし、休みのときのお客様対応のやり方を考えてほしいし、休みってわかるはずの社内のひとから連絡しないで欲しい。
ファイナンシャルプランナー（対面）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
自分の時間を犠牲にして、給料も安いけど若いうちに管理職経験を積みたい人や、割り切ってお金を稼ぎたい人
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
資格を取れば給料が上がるため、自分の努力で年収を確実に上げることができる
ファイナンシャルプランナー（テレマーケティング）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
資格をたくさん取れば給料が上がる
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