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株式会社ほけんのぜんぶの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
643件

3.42

『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』という思いから全国30拠点以上の拡大をしてきた総合保険代理店。「金融」のみならず「経営」「生活」に関する支援をグループ会社と連携したビジネスモデルで社会課題の解決をしていきます。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ほけんのぜんぶの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.12~2023.10.31、2023.10.12~2023.10.31)

株式会社ほけんのぜんぶの現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

バックオフィス

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.13

キャリアアップ制度や資格制度などが整っており、スキルアップしたい人をとことん応援する会社であるため、現在の環境を少しでも変えたい、色々な事にチャレンジし続けたいと思える人には合っている会社だと思います。

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.13

上昇志向と守るべきものを持っており、目標に向けて必達する信念が強い人

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.12

数字によって評価してもらえる部分が大きいと思うので、自分に自信がある人には良い会社だと思う。

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.12

自由と数字を愛する人。ただし今後は防御(コンプライアンス関係や事務関係)もしっかりしていないといけないのであくまでも会社に所属しているのであるという認識がしっかりある状態での自由と数字を愛する人というのが大前提となる。

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.12

あんしんして長く働きたいと考える方に最適

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.12

お客様のことを考えて自己研鑽ができる人

バックオフィス

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.12

指示されて動くのではなくて、自分発信できる人(自分勝手に動くという意味ではない)

その他営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.12

自分をアピールできて、積極的に提案できる人

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.12

自分で目標をもってやりきる人、人とコミュニケーションをとるのが好きな人、稼ぎたい人。

ファイナンシャルプランナー(対面)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.12

個人的に仕事をこなしたい人

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.12

上昇志向のある人

ファイナンシャルプランナー(テレマーケティング)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.12

上司の方とどれだけ関係を気づけるかが大切

その他営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.12

上昇志向のある方

バックオフィス

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.12

成長したい人

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。