株式会社プライム・ブレインズの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 232件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社プライム・ブレインズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.09.08~2023.09.26、2023.09.08~2023.09.26）
入社前に知っておくべきこと
総務部・秘書室
回答者：正社員 | 通勤
わからないことは必ず聞くこと、常にメモをすること。
システム開発部
回答者：正社員 | 一部リモート | 20代 | 男性 | 0～3年
残業はあるよ
IT技術研究部
回答者：正社員 | 一部リモート | 20代 | 男性 | 4年～10年
飲み会??がぼちぼちあること（全く強制などではないが）
IT技術研究部
回答者：正社員 | 通勤 | 20代 | 女性 | 0～3年
自分の考えを出力すること、人と話すことには慣れておいた方が良いです。
ITコンサルティング部
回答者：正社員 | 通勤 | 20代 | 男性 | 0～3年
資格勉強の覚悟
システム開発部
回答者：正社員 | 一部リモート | 20代 | 男性 | 0～3年
学び続けること
PM支援サービス部
回答者：正社員 | 一部リモート | 40代 | 女性 | 4年～10年
自分の強みや個性を理解しておいたほうがいいです
システム開発部
回答者：正社員 | 通勤 | 20代 | 男性 | 4年～10年
私が観測している範囲内では、飲み会は少ない方だと思う。
気を張らずに。
ITコンサルティング部
回答者：正社員 | 通勤 | 20代 | 男性 | 4年～10年
プロジェクト管理にやりがいを見出せると良い
PM支援サービス部
回答者：正社員 | 一部リモート | 20代 | 4年～10年
新卒で入社するなら、事実上残業が必須。現場業務に加えて、残業して自社業務を頑張らないと評価されない。若いうちは資格取得よりも残業での活躍が重視される。中堅以上になって、やっと現場業務での成果が主な評価対象となる。
ITコンサルティング部
回答者：正社員 | リモート | 40代 | 男性 | 4年～10年
技術に対する情報源の確保
システム開発部
回答者：正社員 | 一部リモート | 20代 | 男性 | 0～3年
誰とでも素直に交流すること
ITコンサルティング部
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 4年～10年
常に学び続ける姿勢
PM支援サービス部
回答者：正社員 | 一部リモート | 30代 | 女性 | 4年～10年
向上心を忘れない気持ちが必要だと思います。
IT技術研究部
回答者：正社員 | リモート | 20代 | 男性 | 0～3年
業務のみならず、会社のイベントなどでも同僚や上司とコミュニケーションを取ること
バランス 0件
働きやすさ 0件
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