株式会社PIVOTの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

PIVOTの前に2社ほど経験していますが、どこよりも人事は社員にやさしい。
ここまで社員や各メンバーの働き方を考慮して制度に向き合ってくれる会社はないのではないかと思う。

受託開発なので、プロジェクトのタイミングなどによっては残業が発生してしまう期間などはある、が、メンバーの稼働状況などを逐一確認し、できる範囲の調整やフォロー声掛けを行うなどの対策をしてくれています。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していて、活用すれば結構お得なサービスなどが充実している。

人間関係の風通しがよい

リモートになり、コアに接するメンバーとそうでないメンバーとの差が激しくなったものの、関りのあるメンバーとはうまく関係を築けていると感じる

ここ2，3年はリモートワーク率が高く、コミュニケーション不足などの懸念もあったが、
タイミングに合わせたコミュニケーション施策を実施するなど、会社の対策もとれていたように感じます。
風通しがよく、発言をしやすい雰囲気があるように感じます。
悩むことがあって、相談することができれば絶対に親身になってくれる人がいる環境だと思います。

成長意欲について。個人単位で思うものと組織一員としてもので差があるように感じています。どちらも大事なことであると思っています。両側から互いに良い影響を与えられるように組織としても行動していると感じています。

発言をすれば受け入れてくれる上司・環境は整っていると感じる

日ごろから信頼関係が前提ですが、新しい挑戦やアイデアは受け入れてもらいやすいです。
前向きな人へのサポートにはかなり積極的に行ってくれる環境であると思うので、臆することなく発言や行動をとれるといいと思います。
年功序列的な雰囲気もないので、若手でもいろいなアクションがとりやすく、頑張りがいを感じる機会を作りやすいと思います。

会社のVision・Mission・Valueを検討する際も社員の意見を取り入れ、ディスカッション形式で進めていたところは社員を大切にしてくれている表れだと感じている
一方で実務に落とし込まれたプロジェクト毎でしっかりVision・Missionを意識できているかはまだ浸透途中と感じることもある。

仕事はもちろん、会社の文化的に「人」を中心に考えているところはずっと変わらない会社の軸であると感じています。
それは社内も社外も同様で、デジタルを扱う会社ですが、とても「人」を大切にしてきたらこその柔らかい雰囲気があるように思います。
一人ではなく、チーム（プロジェクトチームも対クライアントでも、ただの同僚でも）で一緒に共鳴しながら、夢中になって、最高なものを創り上げたい、というマインドを持っているメンバーが多いように感じています。

フラットで自由な社風と環境です。人間関係の風通しがよいです。

スキルアップのための機会提供や、会社の理解があり柔軟に相談や対応をしてくれる。
産休・育休の取りやすさ、理解と協力を感じた。
家庭の都合での休みや早退にも理解があり働きやすいと感じる。
有給休暇も気兼ねなく取れ、「有給推奨日」等を活用すれば連休も取りやすく、プライベートな予定も立てやすいです。