株式会社LULLの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

・研修中(カリキュラム勉強中)に就く業務の内容について、webやIT業界に少しでも関わるような内容だともっとやりがいを感じられると考えています。現在はweb制作と全く関係ないコールセンター等なので、何をやっているんだっけ…？これなら一般的な派遣社員に登録した方がいいのかな…？と考えてしまいます。未経験なので仕方がないと割り切りたいですが、簡単な仕事でもweb・IT業界に触れられると嬉しいです。
・単純に経済的な待遇がもう少し上がれば会社への信頼や満足度が上がると思います…。入社月数が経ったりカリキュラムを終えれば給与が上がると思って頑張っていますが、(物価高もあり今のままでは厳しいと他社員との会話にもよく上がるため、)経済的な心配を少なくしてカリキュラムの勉強に集中できればと感じています。

ある程度の蓄えや家族などに経済的に頼れる環境を準備しておく必要があります。私としては勤務先に通える範囲で生活するにはギリギリの給与だと感じる上、会社や稼働先の都合で働けない日が発生しても、その分の給与や補填が出ないことが多いようです…。働けなかった分の給料がどうなるか不明瞭なのが不安です。

本社のコワーキングスペースを自由に使うことができるので、勤務先から通いやすければ嬉しい制度です。勉強をしていると、本社の方がフレンドリーに話しかけてくれるのも素敵な風土だと思います。
よく関わるコンサルや講師の方は特に、共感ベースのコミュニケーションが意識されていると感じ、それも良いと思います。

快適に働けるが、待遇は良くなく生活に困るから

毎月イベント事があるのは楽しそうと思いますが、交通費を出してほしいです。もしくは交流を深める以外のメリットがもっと欲しいです。イベントに行くよりも学習を進めたかったり休みたかったりすることの方が多いので、交通費や軽食など欲しいです。

REDMINEの回答を、もう少し具体的な回答をしてほしいと思います。
「○○を参考にすればいいと思います。」の終わり方ではなくて、「○○というタグを使用してみてください」等もう少し的を得た回答が欲しいです。

給与が低く、学習期間はまともな生活はきっとできないから我慢期間だと思う精神。
何かあった時助けてくれる友人仲間。勤務先など。
こういうところで働きたい、働きたくないを考える判断能力
少しのチャレンジ精神と諦めの気持ち。

最新情報を取り入れた学習環境。

給料低いし、初めの期間はまともな生活はできないこと、仕事や生活に不安が多くあるので、自分がやるにはいいけど他の人に進めたいとは思いません。

教育環境がしっかりしているところ。

コールセンターで、受電の順番についてもう少し配慮があってもよいかと思います。

コワーキングスペースで好きなタイミングで勉強できるところ。

業務の公平化、正当な評価、休暇制度、家賃補償制度

上司同僚関係なく気軽に話せること。年齢層の幅があまり広くないのでフランクに話せること。

在宅ワークができる稼働先があると嬉しいです。
今はあまり思いつかないので、思いついたら提案します。

良い意味で、会社も社員の年齢層も若いので活気があると感じる。
LTBで仕事や勉強ができるのは、他にはないとても良い環境だと思う。