株式会社LULLの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 329件
IT人材の育成を軸に、人材派遣やWEB開発、キャリア支援を行う株式会社LULL。企業理念として「人を創り、価値を創る」を掲げ、社員をプロフェッショナルとして育てることで、顧客に価値あるサービスを提供し続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社LULLの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.17~2023.08.24、2023.08.17~2023.08.24）
入社前に知っておくべきこと
自分のやりたいことを明確にさせた方がいい
TF事業部 (本社)
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 0～3年
WEBデザイナーであれば一般稼働乗り越えられるメンバーが限られているのでお勧めしない。本社メンバーでも自分の軸がある人でないとお勧めしない。
TF事業部 (本社)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
自身の成長のために勉強を怠らないこと
TF事業部 (エンジニア)
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
日常的に勉強をする習慣づけ。
TF事業部 (エンジニア)
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
業務がない日でも自らトレンドやデザインの勉強をする必要があるため、時間の有効活用ができたり、計画性を持っていると良いかもしれません。
TF事業部 (エンジニア)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
未経験からでもある程度ITの勉強はしておくといいと思う。
TF事業部 (エンジニア)
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
最後までやり遂げる覚悟を持つこと
TF事業部 (エンジニア)
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
仕事以外のプライベートな時間でも、常に勉強し最新の情報を追わなければならない。
DC事業部 (本社)
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
やり切ろう！という意識を持つこと。
TF事業部 (エンジニア)
回答者：契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
3ヶ月くらいの生活費くらいは貯金しておくこと。
TF事業部 (エンジニア)
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
研修期間の派遣先は相性があること
TF事業部 (エンジニア)
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
稼働が忙しくても勉強をし続けるモチベーション
TF事業部 (エンジニア)
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
自分で解決する能力。あまり相談などには乗ってもらえない印象
TF事業部 (エンジニア)
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
エンジニアになるにはどんな勉強が必要なのか調べておくとわかりやすいと思います。
TF事業部 (エンジニア)
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
最終的には自分次第
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
TF事業部 (本社)
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 20代 | 女性 | 0～3年