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佐竹食品グループの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
1101件

3.55

「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※佐竹食品グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.24~2024.08.09、2023.08.18~2023.08.31)

佐竹食品グループの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.23

一緒に働いているメンバーが楽しく協力して仕事をして、尚且つ業績がしっかりでている状態。お客様からありがとうや、このお店好きやと言って頂けた時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.23

従業員、お客様、業者様、上司からありがとうと言われたとき。
予算達成に向けてメンバーと取り組んでいる時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.22

楽しいとき

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.22

売上上がる

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.22

お客様に「この前のあの商品
とても美味しかったよ」
「あの時教えてもらったことめっちゃ役立ったわ」など
直接お客様から言われた時
お客様と笑顔で会話をする時
売上や数字が良い時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.22

自分の手がけた商品が売れた時。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.22

お客様にありがとうと言われた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.21

チームとして協力し一体感を感じられた時です。
結果はどうであれ、協力して取り組む事が大事だと考えています。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.21

お客様、上司、同僚に褒めていただいた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.21

お客様に喜ばれた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.21

店舗ごとに仕入れから値付まで自分の采配が任されていて非常にやりがいを感じます。

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.21

チームで何かをがむしゃらに頑張っている時!

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.08.21

褒められた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.08.21

お客様に喜んでいただいた時

接客・販売(店舗含む)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.08.21

会社からの評価が上がったとき

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。