佐竹食品グループの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

接客業やチームでの業務が多い為、人と関わることを楽しめる人は合っていますが、人と関わることを苦痛に感じる人は合わないと思います。また、同僚や上司、状況の変化にあわせての行動や判断を求められることが多いので、変化を楽しめる人にも合うと思います。

仕事を楽しむことを大切にし、会社の理念に共感できる人には合っている。会社の理念に全く共感できない人には合っていないと感じる。

人と関わるのが好きな人が合っていると思います。
人と関わるのが苦手で、1人で黙々と作業するのが好きな人は、合わないと思います。

人と関わるのが好きな方には、お客様や、従業員と密接に関われるので、とてもオススメですが、1人で黙々と作業するのが好きな方や、人と関わるのが苦手な方には難しいお仕事だからです。

合う人:人と関わるのが好きな人
合わない人:マニュアルに則って仕事するのが好きな人、肉体労働をしんどいと思う人

周りをしっかり見れる人が合うのかなと思います。部門関係なく助け合える環境なので。

企業理念体現できている人
お客様の為の商売できてない人

自己中心

お客様への思いや売り上げ達成・メンバーへの貢献など人によって目標は様々ですが、目標のために今何をするべきか自分で考えて行動できる人は皆楽しそうに働いている印象です。
逆に、手厚い福利厚生や給与形態、取得休日数に関してはスーパーマーケット業界の中では高水準とは言え他業界と比べるとまだ成長過程なところがあるので、そこを重視する方にとっては不満もあるかもしれません。

積極的な行動であれば、それが失敗したとしても責められることは少ない会社だと思います。思いっきりの良い人の方が合っていると思います。
佐竹食品では仕入れ数量を自分たちで決めることがほとんどです。前回のデータや天気、価格、他の商品との兼ね合いなどから数量を決めますが、それが早くに売り切れてしまったりボリュームのない売場になっていたりすると指摘を受けるし、お客様にも迷惑をかけてしまいます。
ボリュームのある売場を大切にしている会社ですので単純に言ってしまえば“たくさん仕入れてたくさん売る”ことができる人は注目されると思います。
しかし過剰な仕入れは商品の劣化や見切りを招きます。結果として利益を出すことが難しくなってしまいます。主任以上となればそのコントロールも必要となってきます。

昔ながらの考えの人が多いので、礼儀や気配りがきちんとしてる人、少数精鋭の店がほとんどなので、責任を持って真面目に仕事に取り組める人が合っていると思う。逆にこれらができない人は向いてないと思うし、入社してもしんどいと思う。

合っている人は、自分の意見ややりたいことを発信したり行動したりできる人。合わない人は自分と違う意見を受け入れられない人。

元気な人、明るい人、声を出すことに恥ずかしさを感じない人は合っている

やりたい事が会社でやらせてもらえる人

最終的には前向きでポジティブになれる人、考え方は違っても受け入れようと努力できる人がが合うと思う。
何事もネガティブな考え方の人、否定的な人は合わないと思う。