株式会社シスラボの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 127件
株式会社シスラボは、企画・コンサルから構築・運用管理までをワンストップで手掛けるシステム開発会社です。創業当初はSESや派遣の案件を軸としていましたが、近年は受託開発や自社開発に注力。培ってきた提案力を武器に、既存の内製システムの横展開や新規パッケージの開発など、新たな価値の創造に挑戦しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社シスラボの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.17~2023.08.25、2023.08.17~2023.08.23)
組織風土・職場環境
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
社員旅行などはなくして、休日に影響のない形でのこまめなコミュニケーションをとる方法をとった方が社員負担減になって良いと思われる
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
相談した、された時に解らないから終わりではなく、解る人を探す所まで一緒にやってくれる人が多い
SE・プログラマー
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
新しい技術の育成
SE・プログラマー
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
社員の育成制度
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
資格報奨金
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 21年~
多角経営。大学で言えばまだまだ単科大学。掘り下げるよりも拡大を目指したい。
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 21年~
チャンスが多いこと。自分の力でやりたい仕事を獲得できること。利益が安定して出せていること。
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 21年~
チャレンジする人にはその土壌があると思う。そういった気質が少ない人は可もなく不可もなくかもしれない。
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
リモート勤務の推進
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
規則の見直し
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
本社が、ターミナル駅直結
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
副業が禁止されている。
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
緊張感があっていいが、もう少しなごやかな雰囲気が全体にあるとよいと思う。
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
人がおもしろい。
SE・プログラマー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
優しい人が多い
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働きやすさ 0件
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