株式会社統轄本部オールケア・グループの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 1419件
重症心身障がいのある方や医療的ケアを必要とする方を積極的に受け入れ、居宅介護や訪問介護、生活支援、放課後等デイサービスなど、障がい者に特化したさまざまなサービスを提供しているオールケア・グループ。大阪の北河内・北摂エリアを中心に13法人を擁し、1000人以上が利用しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社統轄本部オールケア・グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.07~2023.08.19、2023.08.07~2023.08.19）
組織課題・改善点
日報、月報、出欠変更箇所の一括システム化
生活支援員
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
安心を与える教育指導。
その他（相談支援員・調理人・清掃員等）
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 40代 | その他 | 4年～10年
夜勤を改善
居宅ヘルパー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
働きの環境
看護師・准看護師
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 4年～10年
サービス残業をしない、人員の補充、社員同士のコミュニケーションの場を広げる、他業種との交流
事務職員
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
スタッフの行事が出来ていないので（コロナの為）今後出来たらいいなと思います
事務職員
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
毎月の問題点を解決していくこと
看護師・准看護師
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
残業を減らしてほしいです
生活支援員
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
生活介護、放デイ、ののはなの利用者さん、スタッフがもっと深く交流することが出来たらいいと思う
居宅ヘルパー
回答者：その他 | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
給与昇給で、モチベーション向上。
生活支援員
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年～20年
生涯を通して学べる環境を充実させる
ドライバー
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 70代以上 | 男性 | 4年～10年
利用者や、家族が安心して長く利用できるように、グループホームなどの宿泊施設設置
居宅ヘルパー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
拘束時間に見合った給料が欲しい
居宅ヘルパー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
給料、休み
居宅ヘルパー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
疲労が溜まりやすい環境だと感じるので、
皆さんが無理なく働けるようになれば良いと感じる。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
生活支援員
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年