株式会社統轄本部オールケア・グループの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 1419件
重症心身障がいのある方や医療的ケアを必要とする方を積極的に受け入れ、居宅介護や訪問介護、生活支援、放課後等デイサービスなど、障がい者に特化したさまざまなサービスを提供しているオールケア・グループ。大阪の北河内・北摂エリアを中心に13法人を擁し、1000人以上が利用しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社統轄本部オールケア・グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.07~2023.08.19、2023.08.07~2023.08.19）
組織課題・改善点
祝日や、盆、正月など、もう少し休みがほしい。
生活支援員
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 10代 | 女性 | 0～3年
忙しいとはいえ30分休憩きついのでやめて欲しいです
看護師・准看護師
回答者：正社員 | 通勤 | 役員 | 50代 | 女性 | 11年～20年
ショートステイを作って保護者さんの負担を少しでも軽くしたい
看護師・准看護師
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 4年～10年
想いだけでなく、重心特有の知識と技術を学ぶ
保育士・児童指導員・指導員
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
休みを取るのに申し訳ありませんと思ってしまう
給与には何もありませんが祝日手当が少なく思ってしまう
生活支援員
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0～3年
福利厚生のペネフット
オールケア学院での資格取得補助金
ドライバー
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0～3年
デジタル化が、仕事に反映されていないように思います。例えば、アイパットを有効利用して、出先でも打ち込める環境が整えば、勤務時間の短縮や、利用者様の体調の変化、体温、etcをリアルタイムで共有出来る事が可能になります。
管理者・責任者（サビ管・サ責・児発管）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 女性 | 4年～10年
どのスタッフでも簡単に理念に触れれるような環境。
保育士・児童指導員・指導員
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年～10年
暴風警報や地震6等あり、閉所している場合は有給を使用して休める制度を取り入れて欲しいです。
保育士・児童指導員・指導員
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
生活介護のご利用者樣が安心して暮らせる将来に向けて、ショートステイ事業やグループホームが出来れば良いですね
看護師・准看護師
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
祝日は、出勤出来る職員が少ないので、パートの方の祝日手当てを少し上げて、募集するようにしてほしいと思います。
ドライバー
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0～3年
利用者様家族や地域住民も、巻き込んだ行事の実施
生活支援員
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0～3年
仕事の標準化を見える化して実作業をしたい
生活支援員
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
難しいのは理解の上だが、休憩のカットはやめてほしい。
居宅ヘルパー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
支援の合間に外で食事を済ますことが多いので昼食補助を出してもらえると嬉しいです。
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保育士・児童指導員・指導員
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年