株式会社リソースクリエイションの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

リモートワークを推奨してほしい、時給ではなくタスクごと（例:画像1枚○○円など）成果報酬型にしてほしい。その方が時間を有効に使えるし一人でもくもくと作業したい人からすると会社に入りたくなると思います。

若いからこそ、上下関係なく話せる

良く言えば若くて仲が良い、悪く言うと大学のサークルの延長のような感覚。若い人が多いからか、フレッシュさはあるが締りがあるかというとそうではない印象。でも、それが良いという人もいて一概に言えることではないので、個々人の求める環境によるかと思います。

現在、完全出社なので、リモートワークを導入して働く方も自由にして頂きたいです。
研修や指導内容がまとまっておらず、人によって教えてもらうことが多少違うことがあるので、マニュアルや決まり事はまとめてほしい。
今の仕事量と社員の人数が合っていなくて、今後もっと仕事量は増えると思い、皆さん仕事を抱えすぎてるので、人を増やして頂きたいです。

成果に対して愚直に取り組む

オープンで助け合える環境であること。

仕事は仕事、プライベートはプライベート、どちらも本気で楽しもうという姿勢。
海外留学制度やリスキニング制度なども社員に向けて、やりたいこと、挑戦の応援をしてくれます。

元々クリエイターとして活動していた経験を活かしてネタ考案や動画撮影を行える為。
オフィスも清潔感があり、個人にゆだねられてる裁量が多いと感じており、個人としての成長も見込める為。

フレックス制度の導入

どこで編集してもいいところはいいなと思います

みんなが下の名前で呼び合う文化
上司になんでも相談できる

身だしなみがある程度自由なこと、比較的年代が若いのでインターン生でも聞きやすいこと、役職についている方とも話しやすいこと。

仲間外れになっている人がいないか、いた場合はみんなが巻き込んで輪に入れてあげるような社内の雰囲気

代表が右と言ったら、全員が右を向いて突っ走る。
社員全員が一つの組織になって関わる全ての人を幸せにしようとしているところ。

いい意味で自由な会社だからです。