株式会社リソースクリエイションの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

社員旅行を年一回は開催してほしいです。
また、賞与は給与1ヶ月分で支給していただきたいです。

経営者陣との風通しの良さ(相談しやすかったり、気軽にご飯がいける距離感)
飲み会や会社イベントの頻度の多さ
部署隔てなく仲いい社風

朝礼・終礼の頻度を下げる／MK会議の頻度を下げるor時間を短くする／ゴミ当番システムの改善(例えば各席にあるの小ゴミ箱は18時に各自で大ゴミ箱に捨てるor小ゴミ箱の廃止?ごみ当番の負担緩和に)

年齢問わず活躍できる・評価してもらえる環境

時間の拘束を感じる(朝礼・終礼の頻度が多い／MK会議が長い／ゴミ当番)

教育制度が短い気がしました。

自分がやりたい業務を積極的にやらせてくれるところ。

風通しがよく、良い職場だから

オンオフの切り替えが全社員しっかりしている。
会社イベントで盛り上がるときは全員で盛り上がって、仕事の時にはしっかり向き合っている環境はいいなと思える。
また昇格の話で全員で昇格社員を称えるのは会社の雰囲気がいいからできることだと思う

家賃補助などの福利厚生を充実させてほしい。いい椅子にしてほしい、毎日座ってるので腰が痛くなります。

社員の仲がいい

オフィスが2つに分かれたことで、それぞれで方向性が違っていかないか心配。

意欲的な人が多い、無駄な仕組みや過程よりも結果を追う風土、柔軟な経営陣

下の名前で呼び合うこと、休日もそれぞれ飲みに行ったり遊んだりしているのが多いこと、プライベートを充実させることができる制度(エンタメ制度やホムカミ制度)があること。
社長や取締役と普通に会話できる環境があること。

SNSにあげている通り、飲み会やみんなで参加するイベントが多い会社なので、そういうのが好きな人はマッチしていると思います。