株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

担当しているビジネスが社内のエンジニアと一緒になって成功し、称賛コメントを頂いた時です。その実績からお客様にさらに大きな仕事を任された時は非常に嬉しかったです。

やはり企業規模が決めてとなっております。私自身、様々な事にチャレンジしたいと思ってますのでそこが実現出来ると判断してテクノプロ・IT社を選びました。

結果を出す為に自分で検討した手法をチャレンジさせて貰える環境が整っているの思います。失敗を恐れず取組む事が出来ております。しかし、チャレンジした結果上手くいかないケースもあると思います。その際、だた否定されるのではなく次に活かせるよう一緒に悩んでくれる環境もまた仕事をしていて非常にやりがいを感じます。

営業職ですが、様々なクライアントと交流の機会があり仕事を通じでやりがい、成長が見出せる環境です。毎月100名近くのエンジニアとも交流を持つ事があり総じて社内、社外通じて人間力を磨く事が出来る点が非常におすすめです。

管理者としては、エンジニアの方々、営業の方々、事務の方々、本社の方々、すべてのステークホルダーに、運営をサポートしていただけていることに感謝しています。

懇親会の場で、テクノプロ・IT社に入社してよかったといってもらえた時に、その方に対して真摯に誠実に対応してきてよかったと思いました。若手くて才能にあふれ上昇志向の強いエンジニアからの言葉だったので、そのような方でも満足してもらえるんだと自信になりました。

人と関わる仕事がしたいと思っていた中で、求人を見つけて応募しました。面接で高卒で大した正社員経験もない私の経歴を親身に聞いてくださり、何とも思っていなかった高校での経験をもとに内定出したと聞かされて、人の中身を見てくれる会社なんだと思い、入社を決めました。

キャリアアップに対するサポートについて、声を上げないとなかなか拾えないという実情があります。充分寄り添ってくれると思いますが、さらに一人ひとりの声を拾えるような施策があると、働くうえで安心できると思います。

主体的な成長を評価してくれる人事制度がありますので、自分のキャリアに責任をもって成長していきたいと考えている方にとっては、非常に働きやすい会社です。
反対にすべて会社から与えてもらいたいと考えている方にとっては、居心地が少し悪いかもしれません。迷いや悩みを適切なタイミングで適切なレスカレーションができれば、会社がサポートしてくれるので、まずは声を上げることが大事な会社だと思います。

個人の主体的な成長を後押ししてくれる文化があり、人事制度も成長を評価してくれる会社と感じています。
従業員ファーストの企業理念なので、自発的に成長していきたい方が合っていると思います。
パーパス経営が始まって徐々に企業理念が浸透してきており、同じ志を持つ仲間が増えてきていると思います。

エンジニアの方の希望するキャリアアップを叶えられたときに、「この仕事をしてよかった」「人に言える仕事ができた」と誇りを持てます。
また、さまざまな方の価値観や考え方と向き合いながら信頼関係が発展していく過程で、自分自身の成長を感じることができます。

コンプライアンスに対する意識が高く、安心して働くことができる会社です。
また、社員のキャリアに対する責任感が強く、成長を後押ししてくれる人事制度のおかげで、
自発的にスキルアップをする意欲がわきます。
ダイバーシティへの理解も深く、フラットな風土/文化が根付いており、どなたでも働きやすい会社だと感じます。

たくさんの有名企業やメーカーとの取引があり、仕事を通して様々な人と関わる事ができます。

何か目標をもって自己成長したい方や、自分で考え行動する事ができる人に対しては、周囲の方もフォローしてくれるため新しい事にもチャレンジできる環境だと思います。
また個人の業務に負荷がかかりすぎないように配慮してくれる点でも良いモチベーションで業務に望めます。

親切な同僚や先輩社員も多く困った時に相談しやすいです。
研修制度も整っているので興味のある技術分野は自己学習できる環境があります。