株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

お仕事を頂く際に顧客担当者から『〇〇さんが居るなら安心して任せられる。』や、『〇〇さんが居るから御社にお願いする。』といったようにバイネーム(名指し)で言われた事が嬉しかった経験を踏まえ、メンバーにも同じように伝えています。

面接を担当していただいた支店長の熱烈なアピールが決め手でした。
自分を必要としてくれている事が伝わってきたので。
入社後は比較的個人の意見が通りやすさ、様々な業種の顧客のプロジェクトに携われる、自分のやりたい事ができるなどが良いところと感じました。

経験者・未経験者どちらにも言えますが、現状のスキルに満足せず常に上を目指す心意気が必要になります。得意分野をさらに伸ばす、苦手意識があり躊躇している言語やジャンルであっても積極的に挑戦していく姿勢を心がけてほしいです。

主体性をもってプロジェクトに参加できる人、常に向上心がある人にとってはよい環境が整っています。逆に指示がないと動けない人、消極的な人、(可能であれば)コミュニケーションを取りたくない…といった人には、不向き(入社後に大変な思いをする)であると言えます。

プロジェクト単位で役割や開発手法(環境や開発言語など)を自由に選択できる環境が整っているところです。比較的経験年数が浅いエンジニアであっても開発初期の顧客折衝から経験できる機会があったりチームをリードする事もできます。
もちろん本人のスキルや『やりたい！』と言った気概も必要ですが、それができるサポート体制も気に入っている環境です。

納品後のシステムに対するエンドユーザーからのリアルな声を聞けた時、それが決して良いことじゃなかったとしても世の中のために繋がっていると思えば、やはりそこが胸を張れると感じる瞬間です。

自社開発センターでの業務のため、在宅(リモート)勤務と出社のハイブリッドで業務に従事できる点や、ワークライフバランスのよい環境がおすすめできる理由です。
開発業務は基本的に4～5名のチームで対応にあたるため、チーム内のコミュニケーションも活発で各々の成長にも繋がっています。

３年ほど、コンビを組むような形で一緒に仕事をしているプロジェクト先の方からある時、「〇〇さんと一緒だと仕事がやりやすい」を言われたことが嬉しかったです。

新しく知識・技術を身に付けるための教育や、資格を取得するための勉強・受験費用といった、社員が能力を伸ばすためのサポートが手厚いところが良いと感じて入社を決めました。

自分が開発・保守に携わったシステムが、トラブルなく本番稼働した時。

ＡＷＳ等の新しい技術を学んだり、情報処理系の資格を取るためのサポートが充実しています。

良い人を採用してくれて助かっているよ！と言われた時や、自分が採用した方が楽しく働いている様子を見ると嬉しいです！

教育制度や福利厚生、仕事内容などが魅力で入社しました。

職種にもよりますが、ここまでやったら終わりということがなく、スキルアップを行なっていくことが大事なので成長意欲がある方に向いていると思います。また、そのための研修制度は非常に整っているので、うまく活用してもらえればと思います。

自分を成長させたいと思う人、幅広いスキルを身につけたい人、プライベートも大事にしたい人。