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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
434件

3.91

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25)

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

採用部

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.02.05

休暇はもちろん、福利厚生がしっかりとしている点
まわりのサポートもしっかりとあるため、女性も働きやすい環境が整っている
ワークライフバランスが整えやすい

エンジニア

回答者:正社員 | リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.03

アウトソーシング業務ですので、様々な現場に行くのですが、以前勤めたお客様から「タイミングがあれば戻ってきて欲しい」などと言って貰えた時は、自分が役に立っていた、感謝されていたと感じて、素直に嬉しかったです。

エンジニア

回答者:正社員 | リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.03

自己研鑽の制度やサポートがしっかりしているため、成長意欲のある方であれば、とても役に立つと思います。また、様々な現場に行き、経験を積めるので、その点でも自身の成長に役立つかと思います。

エンジニア

回答者:正社員 | リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.03

自身の技術・知識によって、お客様の助けとなり、また、その助けについて感謝のお言葉を頂いた時に達成感を感じます。

エンジニア

回答者:正社員 | リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.02.03

本人のやる気とタイミングがマッチすれば、キャリアアップや資格取得、技能習熟のための研修や補助などのサポートが充実している。
社内では少人数でグループ化されており、問題点、疑問点などを質問しやすく、また、会社上部へ向けてのエスカレーションについても定められており、回答を得られやすい。

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.02

立場上、複数業務、複数システムを見渡した対応が要求されますが、不具合発生時などは関係者全員が積極的に意見を出し合い対応に当たってくれるような組織が出来上がっています
お互い様ということもありますが、関係者には全員に感謝しています

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.02

課題発見とその解消方法が結果に結びついた際
「まずは彼に意見を聞いてみよう」
「彼ならどう対応するかアイデアを聞いてみよう」
「彼ならなんとしてくれるだろう」
といった信頼と実績を基にお声がけをいただくと、自信でも広く視野をもち柔軟な発想ができていると自負出来てモチベーションアップにもつながりました

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.02

組織の大きさと、それに比例した多様な業務があり、多種多様な能力を持つ社員が多くいることに惹かれました
技術的なことで言えば、さまざまな得意分野を持つ人が多く勤めており、専門外の分野でも話を聞くなどできることが魅力です
入社後は自身の得意分野について周りから頼られる形となり持ちつ持たれつの関係が構築できました

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.02

能力向上の意識はあるものの、会社が投資している研修制度などを生かし切れていない人も多数いるように思えます
会社側はもう少し効率的に周知できると、利用者が増えて会社利益につながるかと思います
また、エンジニア自身に対するインサイト営業、ソリューション営業の能力向上を会社として目指してもいいかと思います

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.02

まずは会社やプロジェクトにおける自分の立ち位置やその責務を認識するよう努めてください
また、臆することなく周りの人とのコネクションをつくり、頼るのではなく持ちつ持たれつの関係を構築すれば、お互い効率的に成果があげれられるような組織体制です
また、自身の技術力やヒューマンスキルも常に研鑽し一緒に仕事をしたいと思われる人物になってください
成果が上がれば、給与アップなどにも直接つながります

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.02

前向きさと向上心があれば仕事がしやすい会社かと思います
また、変化することを恐れない社風なので、課題発見力や解消の提案力などがあると仕事が取り組みやすいと思います

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.02.02

複数の難解な課題を技術者、非技術者、管理者、担当者などさまざまな仲間との協力の元、解決して目標を達成できた瞬間、自分だけでなくチームが誇らしく思えます
自己成長を得られることで自信を深めることもでき、次の仕事へのモチベーションにもつながりました

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.02.02

自ら考えた事項を提案し、成果物として提出した結果として社内、顧客から評価、感謝された時に感じます。

エンジニア

回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.02.02

自ら率先して動く事にスキルアップできる環境が整っております。社員一人一人が主張しやすい会社である為。

採用部

回答者:一部リモート | その他 | 60代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.29

自分の考えで仕事をさせて頂ける。だから上司に感謝しています。
ただ、その事により結果を出す事、責任を持つ事は理解しています。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。