株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

自分の考え（意見）を言える場所がある

ITの世界ではニーズが常に変化しています。特定のスキルに固執してしまうと活躍の場が狭まってしまうため、視野を広く持っていただくことが大切です。世の中が求めるニーズを理解し、自己研鑽を続けていく必要性があります。

研修制度が充実している点です。テクニカルスキルからマネジメントスキルまで、多様な研修カリキュラムが用意されているため、伸ばしたいスキルに対応できる点が魅力です。
特にリーダー向けの研修は充実しており、マネジメントを深く学ぶことができます。私自身もリーダー業務をする中で研修で学んだ知識が役に立ちました。

会社の研修制度とは別に支店独自で研修や資格取得のバウチャー配布があり
支店内社員からの意見を元に計画されるため
「こんな研修を受けたい」「資格取得の補助がほしい」という意見がより身近で反映されます。
また、当たり前のことではありますがパパの育休取得も増えており、
リーダーが率先して育休取得を行っているため取りやすい環境にあります。
ママさんも育休を経て、時短勤務を行っている方も多くおり
個人個人の働き方の希望により、お仕事が出来る環境です。

ITに関わる中で世の中にもまだ出ていない情報を知ることが出来たり
最先端技術にも携わる機会があります。
実際に携わったプロジェクトのWEBサイトを見た時に、自慢したい気持ちになります。

年に一度、全社員を対象に従業員満足度を図るアンケートが実施されており
その結果はCEOも目を通しており、実際に人事制度の大幅な改定や、福利厚生の拡充が行われている。
私は中途入社でテクノプロ・IT社に入社しましたが会社の成長していく姿を実際に見ることが出来たこと、また昇給・賞与・退職金・その他各制度が良い形で見直しが行われていることも働きがいに繋がっていると思います。

大企業なので安心という点ですかね。

比較的自由度が高く、個々に裁量のある業務を任せてもらえます。
同様にリモートやスケジュール管理についても自分なりに考えて調整ができるので、
WLBを保ちながら働ける環境だと感じています。

キャリア入社した私を暖かく迎えて下さった、採用部のメンバ―、支店のメンバーに感謝しています。入社後丁寧に業務を教えてくださったり、結婚式の電報・新婚旅行時のサプライズ等感謝しております。またサークル活動を通じて人脈も広がりつつあるので、今後は自身も皆様に恩返し出来る等に精進して参ります。

いつもフォローありがとうございます。教えて頂いた結果、自分一人で業務が出来るようになりましたと言われた時は嬉しかったです。

入社を決めた点は2点です。
・採用担当者の人柄
私の立場に立ってお話してくれたので入社後のイメージがついた点。またこの人と一緒に働きたいと感じた為。
・研修制度の充実
当社は研修制度が充実しており、入社後もスキルUP出来ると聞いていた為。実際に入社後もスキルUP出来ている。

相談にのって下さる方が私の周りにはたくさんいると感じています。
成功した際は、共に喜び、失敗した際も励ましてくれたりと、自身の事を助けてくれる仲間に感謝です。

上司、部下から自身のアイデアや取り組みが認められる時。
当社は主体性を大切にしており、主体的に行動を取った結果、周りの仲間が自分の意見に共感してくれ形あるものが出来た時は仕事にやりがいや誇りを感じます。

研修制度が充実している点。スキルUP出来る環境が沢山あり、自身のスタイルに合った研修を受講する事が出来る為、スキルUP出来ていると自身も感じる。
福利厚生も充実しており、会社の規模は大きいが、制度改正も柔軟に行われており、年々働きやすい環境になりつつあると感じている。和気あいあいとしている社風の為、入社後も馴染みやすかったです。

成長している企業と思った点
頑張った分だけ評価してもらえる点
面接官（上長）の印象がよかった点