株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 434件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25)
この会社に合っている人
弊社は意欲があればチャンスを拾い安い企業です。
行動できる方であれば男性、女性に関係なく入社後すぐにリーダーシップを発揮する立場につくことも可能ですし、スキル面でも無償(会社負担含む)で受けられる研修も多くあります。
エンジニア
回答者:正社員 | リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
自身の考えや思いをしっかりと伝えることが出来る人。
考えや思いを伝えると会社も積極的にフォローしてくれます。逆に伝えられないと得られるものは少ないと思います。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 4年~10年
聞く力、それを自身で理解し発信できる方、自ら考え行動し提案できる人にとって良い会社だと思います。反対に、受け身の方や、コミュニケーション力に乏しい方は合わないと思います。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自身で考えて動くことができる人が活躍できると思います。
自身の努力が給与や賞与に反映されます。
有給以外に年末年始など特別休暇があります。
状況により時短勤務やフレックスなど対応できることがあります。
福利厚生が充実しています。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 4年~10年
様々な業種を経験してキャリアアップを目指しているを目指している人には最適だと思います。キャリアアップしたいけど、どのようにデザインしたらよいかわからない場合でもキャリアデザインをサポートする仕組みがあるので心強いです。
採用部
回答者:一部リモート | その他 | 60代 | 男性 | 0~3年
「ありがとう」
「助かります」
「勉強になります」
採用部
回答者:一部リモート | その他 | 60代 | 男性 | 0~3年
自分の考え(意見)を言える場所がある
エンジニア
回答者:正社員 | リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
ITの世界ではニーズが常に変化しています。特定のスキルに固執してしまうと活躍の場が狭まってしまうため、視野を広く持っていただくことが大切です。世の中が求めるニーズを理解し、自己研鑽を続けていく必要性があります。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 女性 | 11年~20年
私の個人的な考えとなりますが似た考えや意見・行動をする人が集まっても
良いチームになるとは限らず、結果として違う視点から見た新たな考えを生み出せないことや相乗効果を発揮出来ないと思っております。
そのため実際に在籍している社員も様々な考え方、意見の方がおり、また経歴についてもITをずっと経験されている方もおりますが、営業・販売・事務等、様々な経験を経てIT業界に入って来られた方も多くおり、違った角度からの視点での意見や新しいことへの挑戦を一緒にしてくれる仲間が多くおります。
採用部
回答者:正社員 | リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
主体的に行動できる人。チームワークを大切にしたい人。コミュニケショーンを大切に仕事をしたい人等に当てはまると感じます。当社には6つの約束という行動指針があり、そこにもこの3つが明記されている為、この3つの中の1つでも当てはまる方がいれば当社とマッチすると感じます。
採用部
回答者:正社員 | リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
相談にのって下さる方が私の周りにはたくさんいると感じています。
成功した際は、共に喜び、失敗した際も励ましてくれたりと、自身の事を助けてくれる仲間に感謝です。
採用部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 女性 | 0~3年
成長している企業と思った点
頑張った分だけ評価してもらえる点
面接官(上長)の印象がよかった点
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年
組織の大きさと、それに比例した多様な業務があり、多種多様な能力を持つ社員が多くいることに惹かれました
技術的なことで言えば、さまざまな得意分野を持つ人が多く勤めており、専門外の分野でも話を聞くなどできることが魅力です
入社後は自身の得意分野について周りから頼られる形となり持ちつ持たれつの関係が構築できました
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年
まずは会社やプロジェクトにおける自分の立ち位置やその責務を認識するよう努めてください
また、臆することなく周りの人とのコネクションをつくり、頼るのではなく持ちつ持たれつの関係を構築すれば、お互い効率的に成果があげれられるような組織体制です
また、自身の技術力やヒューマンスキルも常に研鑽し一緒に仕事をしたいと思われる人物になってください
成果が上がれば、給与アップなどにも直接つながります
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 50代 | 男性 | 4年~10年
前向きさと向上心があれば仕事がしやすい会社かと思います
また、変化することを恐れない社風なので、課題発見力や解消の提案力などがあると仕事が取り組みやすいと思います
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年