株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 434件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.28~2022.12.12、2024.01.09~2024.02.25)
この会社に合っている人
主体的な成長を評価してくれる人事制度がありますので、自分のキャリアに責任をもって成長していきたいと考えている方にとっては、非常に働きやすい会社です。
反対にすべて会社から与えてもらいたいと考えている方にとっては、居心地が少し悪いかもしれません。迷いや悩みを適切なタイミングで適切なレスカレーションができれば、会社がサポートしてくれるので、まずは声を上げることが大事な会社だと思います。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
個人の主体的な成長を後押ししてくれる文化があり、人事制度も成長を評価してくれる会社と感じています。
従業員ファーストの企業理念なので、自発的に成長していきたい方が合っていると思います。
パーパス経営が始まって徐々に企業理念が浸透してきており、同じ志を持つ仲間が増えてきていると思います。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
エンジニアの方の希望するキャリアアップを叶えられたときに、「この仕事をしてよかった」「人に言える仕事ができた」と誇りを持てます。
また、さまざまな方の価値観や考え方と向き合いながら信頼関係が発展していく過程で、自分自身の成長を感じることができます。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
コンプライアンスに対する意識が高く、安心して働くことができる会社です。
また、社員のキャリアに対する責任感が強く、成長を後押ししてくれる人事制度のおかげで、
自発的にスキルアップをする意欲がわきます。
ダイバーシティへの理解も深く、フラットな風土/文化が根付いており、どなたでも働きやすい会社だと感じます。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 20代 | 4年~10年
仕事とプライベートを両立しやすい会社だと思います。自分はほぼ残業がない為、業務後に趣味や勉強の時間を十分に取ることができています。
同僚は皆プライベートを大切にするという意識が強いため人間関係がさっぱりしていて過ごしやすいです。会社もコンプライアンスを重視していてしっかりルールが決まっており、仕事以外の余計なことでストレスがかからないところが良いと思います。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
何か目標をもって自己成長したい方や、自分で考え行動する事ができる人に対しては、周囲の方もフォローしてくれるため新しい事にもチャレンジできる環境だと思います。
また個人の業務に負荷がかかりすぎないように配慮してくれる点でも良いモチベーションで業務に望めます。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
自分の裁量で業務遂行できるため、成果に向かって様々な取組みが出来る点ですが、クライアントから「ありがとう」と感謝された時には、良い提案が出来たと実感し大きなやりがいになっています。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 男性 | 11年~20年
営業職でいうと、人と関わることが好きな人はとてもマッチすると思います。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 50代 | 男性 | 0~3年
チャレンジできる会社なのでそのように貪欲な人には良い会社だと思います
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
今すぐは考えを持ってなくても、IT業務や業界を通じて自己実現や社会活躍をしたい方には良い会社です。
独立系の企業のため、固定のやり方や風土がないので社会情勢に応じて環境が変化していくことも魅力になると思います。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
自分がやりたいと思ったことをスピード感をもって実現できる点がよいと思います。
営業職・技術職ともにこれをやらなければいけないという縛りは少なく、自身が思う方法でIT技術や知識を生かし、お客様や社会に貢献することが会社の成長や評価につながる点がよいと感じます。
営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年
各支店ごとに一定の裁量があり、5,000名規模の会社にはない自由な意思決定やスピード感、自身のやりたいことを反映できることが強みだと思います。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 11年~20年
自ら考え、行動に移せる方が適しているかと思います。自身で身に就けたい技術、就きたい業務、管理業務を実施したいなど要望が通りやすい会社です。そのため、自身で思い描くキャリアプランの実現ができると感じております。
エンジニア
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 30代 | 男性 | 11年~20年
技術研修が充実しており、自己研鑽しやすい環境である。そのため、自ら学ぼうとする意識のある方には適していると思います。
また、勤務先や業務内容についても概ね希望が通る会社である。
加えて年齢関係なく社内の役職にも就けるので、能力が評価される点がよいと思います。
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 0~3年
会社から求められる事もある一方、「将来的に何を実現したいか」は結構重要。
テクノプロのパーパスのひとつに「自主性」があるのだが、
自身の将来像があればこそ仕事の中でのモチベーションにもつながると思う。
もしまだ自身の将来像に自信がない人、将来像がまだはっきりしていない人が
いるなら入社してもらうと様々なキャリアを持つエンジニアがバックグラウンドを
話してくれるので入社前に一度は自身の将来像について一度向き合っていてほしいと思う。
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営業部
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 40代 | 男性 | 11年~20年